पदोन्नति में एससी, एसटी कोटा: सरकार डेटा देती है, कम संख्या दिखाने के लिए पर्याप्त कहती है

सुप्रीम कोर्ट द्वारा सार्वजनिक रोजगार में अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अपर्याप्त प्रतिनिधित्व को दिखाने के लिए उन्हें पदोन्नति में आरक्षण प्रदान करने के लिए डेटा के लिए कहने के एक दिन बाद, केंद्र ने बुधवार को आंकड़े पेश किए जो कि उनकी कम संख्या को स्थापित करने के लिए पर्याप्त थे।

अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल बलबीर सिंह ने न्यायमूर्ति एल नागेश्वर राव की अध्यक्षता वाली तीन-न्यायाधीशों की पीठ को बताया कि आंकड़ों के अनुसार 19 मंत्रालयों में ग्रुप ए, बी और सी श्रेणियों में कुल संख्या एससी के लिए 15.34 फीसदी और एसटी के लिए 6.18% है।

बेंच, जिसमें जस्टिस संजीव खन्ना और बीआर गवई भी शामिल थे, केंद्र और राज्यों द्वारा उन याचिकाओं पर सुनवाई कर रहे थे, जो पदोन्नति में आरक्षण प्रदान करने के लिए दिशानिर्देशों का पालन करने वाले दो संविधान पीठ के निर्णयों के कार्यान्वयन के संबंध में मुद्दों को उजागर करती हैं।

अदालत के एक प्रश्न के लिए, सिंह ने कहा कि इस आंकड़े में आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवार शामिल हैं, जिनका चयन योग्यता के आधार पर किया गया है।

उन्होंने कहा कि “एकत्र किया गया डेटा … प्रतिनिधित्व की पर्याप्तता के परीक्षण को संतुष्ट करता है”।

उन्होंने कहा, “अदालत को केवल तभी हस्तक्षेप करना चाहिए जब केंद्र के फैसले में कोई मनमानी दिखाई दे … इससे आगे अदालत को हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए,” उन्होंने कहा।

पीठ ने कहा कि अगर सरकार का यह तर्क कि यह डेटा पर्याप्त है, स्वीकार कर लिया जाता है, तो समस्या पैदा होगी। “आपके द्वारा दिए गए आंकड़ों में, कुछ वर्गों में निर्धारित से अधिक है। और, अगर यह आपका तर्क है, तो कुछ वर्गों के लिए आरक्षण बंद करना होगा, ”जस्टिस राव ने कहा।

अदालत ने कहा कि सरकार द्वारा प्रस्तुत आंकड़ों से पता चलता है कि समूह ए में प्रतिनिधित्व कम है, इसने कहा कि ऐसा लगता है कि सरकार समूह बी और सी में समायोजन करके पर्याप्त प्रतिनिधित्व सुनिश्चित कर रही है, “जो उचित नहीं है”।

अटॉर्नी जनरल केके वेणुगोपाल ने पदोन्नति में आरक्षण की आवश्यकता को सही ठहराते हुए कहा, “यह जीवन का एक तथ्य है क्योंकि हम 75 वर्षों के बाद भी एससी और एसटी को योग्यता के समान स्तर पर लाने में सक्षम नहीं हैं।”

उन्होंने कहा, “उन्हें प्रवेश स्तर पर भर्ती कराया जाता है, उसके बाद कोई आरक्षण नहीं होता है,” उन्होंने कहा, “समय आ गया है कि एससी, एसटी और ओबीसी के लिए रिक्तियों को भरने के लिए आपके प्रभुत्व को ठोस आधार दिया जाए।”

पीठ ने हालांकि स्पष्ट किया कि वह ओबीसी के मुद्दे पर नहीं बल्कि एससी और एसटी को पदोन्नति में आरक्षण से संबंधित है।

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