उम्मीद है कि दूसरी तिमाही में जीडीपी वापस उछाल दिखाएगी लेकिन वास्तव में इसे बनाए रखने की चिंता है क्योंकि चुनौतियां बहुत अधिक हैं

सीएमआईई के अनुसार, इस वर्ष जनवरी से अप्रैल की अवधि में श्रम भागीदारी दर प्रतिशत 40.34 से घटकर इस वर्ष मई से अगस्त की समय सीमा में 40.22 हो गई है।

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा मंगलवार, 30 नवंबर को जारी होने वाले भारत की दूसरी तिमाही के सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) के कुछ अच्छे आंकड़ों के लिए आशा की परीक्षाएं बहुत अधिक चल रही हैं।

संख्याएं अभी भी एक अर्थव्यवस्था के प्रदर्शन को आंकने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं और जब हम चालू वित्त वर्ष की तीसरी तिमाही में अच्छी तरह से हैं, हमारे पास अभी तक वापस गिरने के लिए – अप्रैल और जून के बीच – केवल पहली तिमाही के सकल घरेलू उत्पाद के आंकड़े हैं। फिलहाल, केवल डेटा इंगित करता है कि सभी उच्च आवृत्ति संकेतक हैं, जिनमें बिजली की खपत, कर संग्रह और आर्थिक सुधार का आकलन करने के लिए निजी क्षेत्र द्वारा उत्पादित किए गए हैं। लेकिन फिर, जैसा कि हम तीसरी तिमाही के लगभग समाप्त होने के करीब आते हैं, बहुत अधिक आपूर्ति बाधित, इनपुट-कीमत में वृद्धि, नए वायरस प्रकार से भरा पानी पुल के नीचे बह गया है, जिससे किसी भी विकास गति को बनाए रखने की क्षमता पर नई चिंताएं पैदा हो रही हैं।

जैसा कि लिखा जा रहा है, नए कोविड -19 वायरस संस्करण पर चारों ओर चिंताएं हैं। नामित ओमाइक्रोन – ग्रीक वर्णमाला का पंद्रहवां अक्षर और विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) द्वारा “चिंता के प्रकार” के रूप में वर्गीकृत, विषय विशेषज्ञों को इसके विषाणु के आसपास उठाए जा रहे कुछ कांटेदार सवालों के जवाब देने से पहले कुछ हफ्तों की आवश्यकता होती है। और संप्रेषणीयता। या अहम सवाल यह है कि क्या यह खतरनाक डेल्टा संस्करण की जगह ले सकता है? लेकिन इससे पहले, चालू वर्ष की तीसरी तिमाही में कंपनियां पहले ही आपूर्ति श्रृंखला में व्यवधान और इनपुट कीमतों में वृद्धि की बात कर चुकी हैं, जो अर्थव्यवस्था और कॉर्पोरेट क्षेत्र दोनों के लिए तीसरी तिमाही के आंकड़ों में दिखने की संभावना है।

लाभप्रदता और लागत में कटौती

लेकिन चारों ओर देखो और कई बड़ी कंपनियों ने उच्च लाभप्रदता दिखाई है, भले ही कुछ टर्नओवर में आनुपातिक वृद्धि देखने में सक्षम न हों। नौशाद फोर्ब्स, सह-अध्यक्ष, फोर्ब्स मार्शल और उद्योग परिसंघ (सीआईआई) के पूर्व अध्यक्ष से पूछें कि शायद यह क्या समझा सकता है और वे कहते हैं, बड़े निगम टर्नओवर में सहवर्ती वृद्धि के बिना बेहद लाभदायक हो गए हैं क्योंकि कई बड़ी कंपनियों ने देखा बारीकी से खर्च करते हैं और इनमें काफी कटौती करते हैं। दुर्भाग्य से, वे कहते हैं, इसमें से कुछ श्रम के नुकसान के संदर्भ में आया था, लेकिन फिर इसमें से कुछ वापस आ गए, लेकिन बाकी ओवरहेड खर्च थे और अन्य लागतों में कटौती करने के बारे में थे। “इसमें से कुछ स्वस्थ लागत में कटौती थी और बेहतर कॉर्पोरेट लाभप्रदता में दिखाया गया था। मुझे नहीं पता कि इस साल यह सच है या नहीं क्योंकि लगभग हर कंपनी कच्चे माल की लागत पर बहुत अधिक दबाव और शिपिंग लागत में वृद्धि की रिपोर्ट कर रही है, जिसका कोई अंत नहीं है। इसलिए, अब तक, “लाभप्रदता में सुधार हुआ है, मुझे लगता है कि हम दूसरी तिमाही में कुछ कंपनियों के सकल मार्जिन परिणामों में कमी देखेंगे, खासकर विनिर्माण कंपनियों में जहां कच्चे माल की लागत है। या इंजीनियरिंग और ऑटो कंपनियां जिनकी बिक्री के प्रतिशत के रूप में उच्च सामग्री लागत है। ”

GDP: Q2 वर्ष के बारे में क्या बता सकता है?

डॉ सी रंगराजन, अर्थशास्त्री और भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) के पूर्व गवर्नर, वास्तविक संख्याओं पर अपने विचारों को बैंक करने की इच्छा के बारे में हमेशा स्पष्ट रूप से स्पष्ट हैं, कहते हैं, “आज, हमें उच्च आवृत्ति संकेतकों द्वारा बड़े पैमाने पर जाना है और वे करते हैं आर्थिक व्यवस्था में सुधार का संकेत दे रहा है। लेकिन यह दूसरी तिमाही के जीडीपी के आंकड़े से कितना मजबूत होगा यह स्पष्ट होगा। उन्हें उम्मीद है कि यह “यथोचित रूप से मजबूत होगा क्योंकि पिछले साल की दूसरी तिमाही में यह 7 प्रतिशत से अधिक की कमी थी।” उनका कहना है कि अगर दूसरी तिमाही की जीडीपी संख्या 15 प्रतिशत की वृद्धि है तो इस वर्ष की कुल वृद्धि लगभग 9.5 जीडीपी हो सकती है।

क्या बाउंस बैक को कायम रखा जा सकता है?

नौशाद फोर्ब्स भी इस तरह की संख्या की संभावना की आवश्यकता पर सहमत हैं और यह मानने के कारणों को देखता है कि इस साल उछाल आएगा, हालांकि उनकी चिंता वास्तव में अगले साल विकास दर और विकास की गति को बनाए रखने के बारे में है। वे पूछते हैं, ”क्या हम 7 से 8 प्रतिशत की विकास दर पर वापस लौटेंगे, जैसा कि हमने 2000 के दशक के मध्य में देखा था? और, क्या हम अगले साल उस तरह की विकास दर पर वापस आएंगे क्योंकि, “उन्हें लगता है, ” यही लक्ष्य होना चाहिए और मैं इसे इस बात के लिए नहीं मानूंगा कि हम करेंगे।”

वर्तमान संख्याओं के बारे में मेरा पढ़ना, वह बताते हैं, “यह है कि हम अगले वर्ष के लिए वापस आ जाएंगे, जहां हम महामारी के आने से पहले थे, जो कि सकल घरेलू उत्पाद से अधिक था जो 4 से 5 प्रतिशत की सीमा में था और मैं यहां गलत साबित होना पसंद करूंगा।”

इस साल की संख्या ठीक होगी, वे कहते हैं, और विश्वास है कि “हम पिछले साल से एक उछाल और वसूली देखेंगे, लेकिन निरपेक्ष रूप से हम मार्च 2022 को मोटे तौर पर उसी बिंदु पर समाप्त करेंगे, जिस पर हम मार्च 2020 में थे, जो भी इसका मतलब है कि हमने दो साल गंवाए हैं और उसे वापस पाना होगा। खोई हुई जमीन को वापस पाने के लिए हमें विकास दर को दोगुना करना होगा।”

वह उदाहरण के लिए पूछता है: क्या हम उम्मीद करते हैं कि H1 (चालू वर्ष की पहली छमाही) पिछले वर्ष के H1 के साथ तुलना करेगा या इस वर्ष Q2 की तुलना पिछले वर्ष के Q2 से करेगा। यदि H1 को ठीक करना है तो Q2 संख्या को काफी ठोस और 15 प्रतिशत से ऊपर और शायद 20 प्रतिशत के क्षेत्र में होना होगा यदि हमें 2019-20 के H1 में वापस आने की आवश्यकता है। लेकिन फिर, वह सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी (सीएमआईई) के नंबरों को संदर्भित करता है और श्रम भागीदारी दर के आसपास अभी भी चिंताओं को देखता है, हालांकि इस समय उम्मीदें हैं कि त्योहारी सीजन के बाद इसमें तेजी आ सकती है लेकिन फिर भी आसपास के सवाल हैं ये कितने टिकाऊ हो सकते हैं।

सीएमआईई के अनुसार, इस वर्ष जनवरी से अप्रैल की अवधि में श्रम भागीदारी दर प्रतिशत 40.34 से घटकर इस वर्ष मई से अगस्त की समय सीमा में 40.22 हो गई है। जिसका अर्थ अर्थशास्त्री बताते हैं कि हम उच्च बेरोजगारी दर के साथ गिरती श्रम भागीदारी दर के परिदृश्य की बात कर रहे हैं। सीएमआईई के अनुसार, बेरोजगारी दर (30 दिन की चलती औसत), इस साल जनवरी में 6.52 प्रतिशत के मुकाबले 27 नवंबर 2021 को 7.04 प्रतिशत है। लेकिन फिर, उच्च आवृत्ति संकेतकों के बारे में क्या, जो सभी को एक पुनर्प्राप्ति प्रवृत्ति दिखाते हुए पाते हैं?

सितंबर में वृद्धि के साथ आशाएं

लेकिन तब, उम्मीद की एक स्पष्ट चमक थी जब सीएमआईई ने अक्टूबर में निष्कर्षों की सूचना दी। सीएमआईई के उपभोक्ता पिरामिड घरेलू सर्वेक्षण के श्रम बाजार के आंकड़ों ने सितंबर 2021 में एक नाटकीय चौतरफा सुधार दिखाया। “महीने के दौरान नौकरियों में 8.5 मिलियन की वृद्धि हुई। बेरोजगारी दर अगस्त में 8.3 प्रतिशत से घटकर सितंबर में 6.9 प्रतिशत हो गई। श्रम भागीदारी दर 40.5 प्रतिशत से बढ़कर 40.7 प्रतिशत हो गई और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि रोजगार दर 37.2 प्रतिशत से बढ़कर 37.9 प्रतिशत हो गई। सीएमआईई के अनुसार, सितंबर 2021 में रोजगार में वृद्धि का मुख्य आकर्षण वेतनभोगी नौकरियों में वृद्धि थी। ये अगस्त में 77.1 मिलियन से 6.9 मिलियन बढ़कर सितंबर में 84.1 मिलियन हो गए। सभी प्रमुख व्यवसाय समूहों में, वेतनभोगी नौकरियों में सबसे अधिक वृद्धि देखी गई। सितंबर में यह बड़ी छलांग वेतनभोगी नौकरियों को 2019-20 में उनके औसत के सबसे करीब लाती है, जो कि 86.7 मिलियन थी।

इसके बाद त्योहारी सीजन रहा है और उम्मीद है कि यह सब तीसरी तिमाही के सकल घरेलू उत्पाद के आंकड़ों में परिलक्षित होगा। साथ ही, सीएमआईई के अनुसार, हाल ही में टीकाकरण में वृद्धि और संक्रमण में गिरावट आशावादी बने रहने के कारण हैं। वही कारक कुछ अन्य क्षेत्रों में रोजगार में सुधार करने में भी मदद कर सकते हैं। लेकिन, इसके प्रबंध निदेशक और सीईओ महेश व्यास के हवाले से याद दिलाया गया है, “इन कम लटके हुए फलों से परे रोजगार में और वृद्धि के लिए नई क्षमताओं के निर्माण में निवेश की आवश्यकता होगी।”

काम पर रखने की गति

टीमलीज सर्विसेज की सह-संस्थापक और कार्यकारी उपाध्यक्ष, रितुपर्णा चक्रवर्ती कहती हैं, “यदि आप तिमाही दर तिमाही तुलना करते हैं तो सभी क्षेत्रों में भर्ती गति में एक निश्चित सुधार होता है। जाहिर है, कुछ खंड ऐसे हैं जो दूसरों की तुलना में बेहतर कर रहे हैं लेकिन मौजूदा स्थिति के बारे में अच्छी बात यह है कि ऐसा कोई क्षेत्र नहीं है जो फिर से काम पर रखने के बारे में नहीं सोच रहा है।

वह कहती हैं कि जो महत्वपूर्ण है वह यह है कि भर्ती की गति बढ़ रही है। “भारत का उन लोगों के बीच की खाई को पाटने का ट्रैक रिकॉर्ड कभी नहीं रहा है जिन्हें रोजगार की आवश्यकता है और जिनके पास रोजगार है। इसलिए, ऐसा नहीं है कि अतीत में नौकरी चाहने वाले सभी लोगों को नौकरी मिल गई या उन्हें वह नौकरी मिल गई जो वे चाहते थे। इसलिए हमें वृद्धिशील प्रगति और हर महीने कवर की जा रही जमीन पर ध्यान देना होगा।

मांग वसूली

लेकिन फिर, जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (जेएनयू) में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर बिस्वजीत धर कहते हैं कि विकास को बनाए रखने में सक्षम होने पर बहुत कुछ निर्भर करता है और “निरंतर विकास मांग में सुधार पर निर्भर करता है जो आज श्रम बाजार की स्थितियों में सुधार पर निर्भर है। दूसरे, इनपुट लागत में वृद्धि हो रही है और अपेक्षाकृत उच्च मुद्रास्फीति है और यह देखते हुए कि आम तौर पर मुद्रास्फीति बाजार से मांग को चूसती है, स्थितियां उच्च विकास के लिए अनुकूल से अधिक प्रतिकूल लगती हैं।

सिकुड़ता अनौपचारिक क्षेत्र

जो लोग पीछे मुड़कर नहीं देखने और अब निरंतर सुधार की यात्रा में विश्वास करते हैं, वे अक्सर भारतीय अर्थव्यवस्था के औपचारिककरण की बात करते हैं। एसबीआई रिसर्च ने 1 नवंबर, 2021 को अपने प्रकाशन ‘इकॉरैप’ में कहा है कि अनौपचारिक अर्थव्यवस्था की हिस्सेदारी वित्त वर्ष 2018 में 52 फीसदी से कम होकर 20 फीसदी से अधिक नहीं हो सकती है। लेकिन कुछ अर्थशास्त्रियों को चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, प्रोफेसर धर बताते हैं कि रिपोर्ट न केवल “अनौपचारिक अर्थव्यवस्था” को परिभाषित करती है, बल्कि अर्थव्यवस्था का डिजिटलीकरण, माल और सेवा कर (जीएसटी) की शुरूआत और किसान क्रेडिट कार्ड के बढ़ते उपयोग को कम करने की दिशा में सबसे अच्छे कदम हैं। छाया अर्थव्यवस्था। इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट (आईआईएम), बैंगलोर में सेंटर फॉर पब्लिक पॉलिसी के फैकल्टी सदस्य प्रोफेसर एमएस श्रीराम ने फाइनेंशियल एक्सप्रेस ऑनलाइन के हालिया कॉलम में बताया कि औपचारिकता का एक तरीका मौजूदा अनौपचारिक क्षेत्र को औपचारिक क्षेत्र में प्रवेश करने के लिए मजबूर कर रहा है। अनिवार्य पंजीकरण। दूसरा तरीका यह है कि बड़े औपचारिक क्षेत्र का विस्तार किया जाए और अतीत में अनन्य रूप से अनौपचारिक क्षेत्र के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए नीचे और गहराई से आगे बढ़े। यह त्वरित औपचारिकता, वे कहते हैं, पूर्ति की झूठी भावना देता है, प्राकृतिक औपचारिकता के विकास द्वारा समर्थित नहीं है।

फिलहाल, सब कुछ इस बात पर टिका है कि 30 नवंबर को सरकार की ओर से अगला डेटा क्या निकलता है।

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