“भारतीयों के विदेश जाने में कुछ भी गलत नहीं है”, एन मूर्ति ने इंफोसिस के दयनीय कार्य मानकों की व्याख्या की

इंफोसिस, घटिया सेवाएं देने के एक लंबे इतिहास वाली कंपनी को प्रतिभाशाली भारतीयों के विदेश जाने में कोई समस्या नहीं है। इंफोसिस के संस्थापक, बेहतर सेवाएं देने के लिए “सक्षम भारतीयों” के लिए अमेरिकी बहुराष्ट्रीय कंपनियों के साथ संघर्ष करने के बजाय, उन्हें शुभकामनाएं दे रहे हैं .

इंफोसिस, घटिया सेवाएं देने के एक लंबे इतिहास वाली कंपनी (अनुसंधान पर इसके खराब खर्च को देखते हुए) को प्रतिभाशाली भारतीयों के विदेश जाने से कोई समस्या नहीं है। इंफोसिस के सह-संस्थापक एनआर नारायण मूर्ति ने कहा कि ये लोग ‘भारत के राजदूत’ हैं। अब, पराग अग्रवाल जैसा व्यक्ति निश्चित रूप से भारत का एक अच्छा राजदूत नहीं है, लेकिन इसके अलावा, अगर इंफोसिस जैसी कंपनी के संस्थापक, जिसे भारत की सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं के लिए लड़ना चाहिए, का विचार है कि भारतीयों को चाहिए विदेश जाते रहें और अन्य राष्ट्रों के विकास में योगदान दें – यह वास्तव में एक गंभीर समस्या है।

“मेरे लिए विदेशों में जाने वाले भारतीयों का एक छोटा प्रतिशत, उन समाजों के आदर्श नागरिक के रूप में खुद को संचालित करना, जिन्हें उन्होंने अपनाया है और जो भी पेशे में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, वे केवल भारत की ब्रांड छवि को बढ़ाते हैं। ये लोग हमारे राजदूत हैं। इसलिए मैं यह कहने के बजाय कि उन्हें भारत में ही रहना है, मैं उनकी सराहना करना चाहूंगा। कुछ भी गलत नहीं है, ”मूर्ति ने एक साक्षात्कार में कहा।

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अधिकांश भारतीय जो संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम और कनाडा जैसे अंग्रेजी बोलने वाले देशों में जाते हैं, उच्च शिक्षित क्षेत्रों से हैं, जिन्होंने संभवतः प्रमुख सार्वजनिक संस्थानों (आईआईटी, आईआईएम, आईआईएससी, एनआईटी) में अपनी उच्च शिक्षा प्राप्त की है। करदाताओं के पैसे से हो रहा खर्च।

उनमें से कुछ ने सार्वजनिक रूप से वित्त पोषित केंद्रीय विद्यालयों, सेना स्कूलों आदि में स्कूली शिक्षा भी प्राप्त की हो सकती है। भारत की सापेक्ष गरीबी को देखते हुए, सार्वजनिक संस्थानों को अपने वित्त का प्रबंधन करने के लिए करदाताओं के पैसे का एक अच्छा हिस्सा मिलता है।

इन्फोसिस और टीसीएस जैसी बड़ी बैलेंस शीट और सरकार में बहुत अधिक दबदबे वाली कंपनियों को देश भर से सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को काम पर रखने और नई तकनीकों के अनुसंधान और विकास के लिए पैसा खर्च करना चाहिए। हालाँकि, ये कंपनियाँ खुद को बैक-ऑफ़िस की नौकरियों तक सीमित रखती हैं और उनके द्वारा दी जाने वाली औसत वेतन कम से कम पिछले दो दशकों से स्थिर (लगभग 4-5 लाख रुपये प्रति वर्ष) बनी हुई है।

पिछले एक दशक में, इंफोसिस ने 350 करोड़ रुपये MCA21, 1,380 करोड़ रुपये GSTN पोर्टल, और इनकम टैक्स पोर्टल सहित कई बड़ी-टिकट वाली परियोजनाएं हासिल की हैं, और उन सभी को आज भी मुद्दों का सामना करना पड़ रहा है, और यह राशि के बारे में बहुत कुछ कहता है। कंपनी अपने मानव संसाधन में निवेश करती है।

इंफोसिस के संस्थापक, बेहतर सेवाएं देने के लिए “सक्षम भारतीयों” के लिए अमेरिकी बहुराष्ट्रीय कंपनियों के साथ संघर्ष करने के बजाय, उन्हें शुभकामनाएं दे रहे हैं। “हमारे पास बहुत सारे भारतीय हैं। हमारे अपने युवाओं ने असाधारण काम किया है। देखिए किस तरह के स्टार्टअप सामने आए हैं। इसलिए मैं कुछ सक्षम भारतीयों के विदेश जाने और वहां सफल होने के बारे में ज्यादा चिंता नहीं करूंगा। वे भारत के लिए बहुत अच्छा कर रहे हैं, मैं उन्हें शुभकामनाएं देता हूं और मैं चाहता हूं कि वे और भी अधिक करें। वे भारत के राजदूत हैं, ”मूर्ति ने कहा।

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इसके अलावा, कंपनी में अनुसंधान में निवेश करने के बजाय (इसने दी गई घटिया सेवाओं को देखते हुए, कोई यह अनुमान लगा सकता है कि यह अनुसंधान और मानव संसाधनों पर कितना खर्च करता है), मूर्ति नसीम निकोलस तालेब को एक सस्ती बात दे रहे हैं। अनुसंधान को मान्यता देने और प्रोत्साहित करने की आवश्यकता के बारे में बात करते हुए, उन्होंने कहा, “मैं किसी ऐसे देश को नहीं जानता जिसने अच्छे शोध, आविष्कार और नवाचार के बुनियादी ढांचे के बिना अपने लोगों की समृद्धि और कल्याण में सुधार किया हो। ऐसे समाजों ने अपने बुद्धिजीवियों का सम्मान किया है, उनके फलने-फूलने के लिए अनुकूल माहौल बनाया है, और उनके जीवन को शारीरिक रूप से आरामदायक बनाया है। इंफोसिस पुरस्कार हमारे देश के इस महत्वपूर्ण कार्य में एक छोटा सा प्रयास है।

यह सही समय है कि प्रौद्योगिकी क्षेत्र में भारतीय बहुराष्ट्रीय कंपनियां अनुसंधान में निवेश करना शुरू करें और सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा के लिए अमेरिकी बहुराष्ट्रीय कंपनियों के साथ संघर्ष करें। इसके अलावा, उन्हें भारतीय स्टार्टअप्स में भी निवेश करना चाहिए, जिन्हें अमेरिकी निवेशकों द्वारा उपनिवेश बनाया जा रहा है, रुपये की पूंजी की कमी को देखते हुए। इंफोसिस जैसी कंपनियों को भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम के वित्तपोषण में सबसे आगे होना चाहिए था, इसके बजाय, उनके संस्थापक विदेश जाने वाले “सक्षम भारतीयों” के लिए शुभकामनाएं दे रहे हैं।