रेलवे नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के विरोध के बीच, सरकार भर्ती प्रक्रिया पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर देती है

उत्तर प्रदेश और बिहार में आंदोलन के हिंसक होने के साथ ही प्रदर्शनकारियों ने एक स्थिर ट्रेन के खाली डिब्बों को आग लगा दी और रेल यातायात को अवरुद्ध कर दिया, रेल मंत्रालय ने बुधवार को अपने भर्ती अभियान को रोकने का फैसला किया। भारतीय रेलवे ने भी उनके “गुमराह” कार्यों के खिलाफ एक कड़ा बयान जारी किया और राष्ट्रीय ट्रांसपोर्टर के साथ रोजगार पर आजीवन प्रतिबंध लगाने की धमकी दी।

रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) की गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों (एनटीपीसी) प्रतियोगी परीक्षा, 2021 के कथित “गलत परिणामों” के खिलाफ हजारों नौकरी के इच्छुक उम्मीदवार विरोध कर रहे हैं। बिहार में विभिन्न स्थानों पर पुलिस और छात्र भिड़ गए, जबकि इसी तरह की घटनाओं की भी सूचना मिली थी। यूपी के प्रयागराज से।

रेल मंत्रालय द्वारा जारी अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न इस प्रकार हैं:

आरआरबी क्या है? इसकी भूमिका और कार्य क्या है?

रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) रेल मंत्रालय, भारत सरकार के अधीन कार्य करता है। यह मुख्य रूप से समूह ‘सी’ के कर्मचारियों की भर्ती के लिए जिम्मेदार है। देश में 21 आरआरबी हैं।

आरआरबी द्वारा पहले की गई भर्तियां

आरआरबी ने 2018 से 2,83,747 रिक्तियों को अधिसूचित किया है और 1.32 लाख से अधिक उम्मीदवारों को नियुक्तियां दी हैं। शेष रिक्त पदों की भर्ती प्रक्रियाधीन है। आरआरआर ने कोविद -19 महामारी के बावजूद पिछले साढ़े तीन वर्षों में लगभग 4 करोड़ उम्मीदवारों के लिए सीबीटी आयोजित किया है।

कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) के दो चरणों के साथ भर्ती क्यों आयोजित की जाती है

यदि अधिसूचना के खिलाफ आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की संख्या एक करोड़ से अधिक है, तो दो चरणों में सीबीटी आयोजित करने की सलाह दी जाती है, जिसमें पहले चरण का उपयोग दूसरे चरण के लिए उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग के लिए किया जाता है। द्वितीय चरण सीबीटी सीमित उम्मीदवारों के साथ आयोजित किया जाता है ताकि व्यापक सामान्यीकरण शामिल न हो और अंतिम योग्यता उचित और निष्पक्ष हो।

द्वितीय चरण सीबीटी के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने का आधार क्या है?

2015 के रेलवे भर्ती बोर्ड मैनुअल के अनुसार, गैर तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों (एनटीपीसी) के लिए दूसरे चरण के सीबीटी के लिए अधिसूचित रिक्तियों के 10 गुना उम्मीदवारों को बुलाया जाना है। यह सुनिश्चित करने के लिए है कि संख्या उस सीमा तक सीमित है जिसे व्यापक सामान्यीकरण से बचने के लिए एक या सीमित पाली में प्रबंधित किया जा सकता है और साथ ही यह सुनिश्चित करने के लिए कि प्रथम चरण के माध्यम से प्रारंभिक स्क्रीनिंग के बाद योग्यता तय करने के लिए पर्याप्त उम्मीदवार उपलब्ध हैं। सीबीटी। पहले केंद्रीकृत रोजगार अधिसूचना (सीईएन) 02/2010 (स्नातक के लिए) और सीईएन 04/2010 (10+2 के लिए) में इसका पालन किया गया था, जहां उम्मीदवारों को 10 गुना रिक्तियों को दूसरे चरण सीबीटी के लिए 15 गुना बढ़ाने से पहले बुलाया गया था। सीईएन 03/2015 (स्नातक)।

एनटीपीसी परीक्षा के लिए द्वितीय चरण सीबीटी के लिए कितने उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया गया है?

CEN 01/2019 के लिए, स्नातक और 10 + 2 पास उम्मीदवारों के लिए प्रथम चरण CBT को सामान्य बना दिया गया था। सीईएन में यह निर्धारित किया गया है कि अधिसूचित रिक्तियों के 20 गुना उम्मीदवारों को द्वितीय चरण सीबीटी के लिए बुलाया जाएगा ताकि पर्याप्त उम्मीदवारों को प्रथम चरण सीबीटी के माध्यम से स्क्रीनिंग के बाद द्वितीय चरण सीबीटी में उपस्थित होने का अवसर दिया जा सके।

7 लाख रोल नंबर नहीं 7 लाख उम्मीदवारों की हो शॉर्ट लिस्टिंग?

कहीं भी यह उल्लेख नहीं किया गया था कि दूसरे चरण के सीबीटी के लिए 7 लाख अलग-अलग उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। चूंकि दूसरे चरण में पांच अलग-अलग स्तरों के सीबीटी होते हैं और एक उम्मीदवार को पात्रता, योग्यता और विकल्प के अनुसार एक से अधिक स्तरों के लिए शॉर्टलिस्ट किया जा सकता है, 7 लाख रोल नंबरों की सूची में कुछ नाम एक से अधिक सूची में दिखाई देंगे।

आरआरबी ने अधिसूचित रिक्तियों के केवल 4-5 गुना उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया है।

अधिसूचना के पैरा 13 में विस्तृत रूप से अधिसूचित रिक्तियों के 20 गुना की दर से चयन स्तर/पदवार किया गया है। सूचियों में 7,05,446 रोल नंबर हैं जो 35,281 की अधिसूचित रिक्तियों का 20 गुना है।

एक पद के लिए दस उम्मीदवार लड़ते थे, लेकिन अब 10 पदों के लिए एक उम्मीदवार लड़ेगा।

अंत में, 35,281 विशिष्ट उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा और योग्यता और वरीयता के आधार पर केवल एक पद के लिए एक उम्मीदवार की नियुक्ति की जाएगी। अतः कोई भी पद रिक्त नहीं रहेगा।

स्नातक एवं 10+2 स्तर के पदों के लिए पात्र होने का अनुचित लाभ स्नातक अभ्यर्थियों को मिल रहा है। अगर पहले की तरह स्नातक और 10+2 स्तर के पदों के लिए अलग-अलग अधिसूचनाएँ होतीं, तो उन्हें दो अलग-अलग परीक्षाओं में सफल होना होता।

समय, ऊर्जा और प्रयास बचाने के लिए स्नातक और 10+2 स्तर के पदों के लिए भर्तियों का एकीकरण किया गया है जो कोविड-19 महामारी के दौरान उपयोगी साबित हुआ है। साथ ही, सीबीटी 1 के मानकों को 10+2 स्तर का रखा गया है ताकि 10+2 स्तर के छात्रों को नुकसान न हो, और यह केवल सीबीटी 2 में ही है कि सभी स्तरों पर मानक अलग-अलग होंगे।

एनटीपीसी के नतीजों का विरोध कर रहे उम्मीदवारों के लिए रेलवे ने क्या किया है?

आरआरबी ने एनटीपीसी के दूसरे चरण सीबीटी और स्तर एक के प्रथम चरण सीबीटी को स्थगित कर दिया है।

मौजूदा शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को प्रभावित किए बिना एनटीपीसी परीक्षा के प्रथम चरण कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) के परिणामों के संबंध में उम्मीदवारों द्वारा उठाए गए चिंताओं और शंकाओं को देखने के लिए वरिष्ठ अधिकारियों की एक उच्च शक्ति समिति का गठन किया गया है और द्वितीय चरण सीबीटी की शुरूआत की गई है। सीईएन आरआरसी 01/2019 में।

छात्र समिति के पास अपनी शिकायत कैसे दर्ज करा सकते हैं?

उम्मीदवार अपनी चिंताओं और सुझावों को ईमेल आईडी: rrbcommittee@railnet.gov.in पर समिति को दर्ज करा सकते हैं।

इसके अलावा, आरआरबी के सभी अध्यक्षों को भी उम्मीदवारों की शिकायतों को प्राप्त करने के लिए निर्देशित किया गया है। चिंताओं को दर्ज करने की सुविधा के लिए पूरे देश में विभिन्न क्षेत्रीय और मंडल मुख्यालयों पर आउटरीच शिविर आयोजित किए जा रहे हैं।

समिति में शिकायत दर्ज कराने की अंतिम तिथि क्या है?

उम्मीदवारों को अपनी चिंताओं को प्रस्तुत करने के लिए 16/02/2022 तक तीन सप्ताह का समय दिया गया है।

शिकायतों के समाधान के लिए समिति की समय-सीमा क्या है?

समिति चिंताओं की जांच करने के बाद 4 मार्च, 2022 तक अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करेगी।

भर्ती प्रक्रिया में देरी क्यों?

मार्च 2020 से कोविड -19 महामारी और विभिन्न राज्यों द्वारा उस खाते पर लगाए गए विभिन्न प्रतिबंधों के कारण भर्ती प्रक्रिया में देरी हुई। सीबीटी के लिए उपयोग की जा सकने वाली क्षमता भी सामाजिक दूरी के मानदंडों के कारण प्रभावित हुई है, जिससे शिफ्टों की संख्या में वृद्धि हुई है। सीईएन 01/2019 के प्रथम चरण सीबीटी में 133 पारियां शामिल थीं।