मुंबई SEEPZ ने इकाइयों को सितंबर से भौतिक कार्यालयों को फिर से शुरू करने का निर्देश दिया

कोविड के मामलों में गिरावट के साथ, सांताक्रूज़ इलेक्ट्रॉनिक निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्र विशेष आर्थिक क्षेत्र (सीप्ज़ ​​सेज़) मुंबई ने अपनी इकाइयों को इस साल 1 सितंबर से 100 प्रतिशत क्षमता के साथ कार्यालय से काम करना शुरू करने का निर्देश दिया है।

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विकास आयुक्त SEEPZ SEZ के कार्यालय के एक संचार के अनुसार, यह निर्णय लिया गया है कि इस वर्ष 1 जुलाई से, इकाइयों को कार्यालय से कम से कम 50 प्रतिशत क्षमता के साथ टीकाकरण की दोहरी खुराक के साथ काम शुरू करना चाहिए और कोविड -19 सुनिश्चित करना चाहिए। मसविदा बनाना।

इसने सेज इकाइयों को चरणबद्ध तरीके से उपकरण/सामान वापस लाने को भी कहा है।

“इसके अलावा, 1 सितंबर, 2022 से प्रभावी, इकाइयों को कार्यालय से 100 प्रतिशत क्षमता के साथ काम करना चाहिए, राज्य सरकार और केंद्र सरकार द्वारा जारी दिशानिर्देशों का पालन करना, यदि कोई हो,” संचार ने कहा।

यह देखा गया है कि राज्य में कोविड -19 के कारण स्थिति में बहुत सुधार हुआ है और तदनुसार राज्य सरकार द्वारा अधिकांश प्रतिबंधों में ढील दी गई है, यह कहा गया है, सभी सरकारी और निजी कार्यालयों, जिम, सिनेमा और स्कूलों को जोड़ते हुए संचालन शुरू किया।

विकास पर टिप्पणी करते हुए, संदीप झुनझुनवाला, पार्टनर, नांगिया एंडरसन एलएलपी, ने कहा कि लॉकडाउन के कारण 2020 में घर से काम करने के लिए अचानक बदलाव आया।

“हालांकि, जिस तरह महामारी ने दूरस्थ कामकाज को सामान्य कर दिया है, विशेष रूप से आईटी / आईटीईएस क्षेत्र के लिए, SEEPZ, महाराष्ट्र द्वारा जारी किए गए “घर से काम” के लिए संशोधित दिशानिर्देश एक जनादेश के साथ पूर्व-2020 युग को वापस लाने का प्रयास करते हैं। सितंबर 2022 तक SEEPZ SEZ की सभी SEZ इकाइयां 100 प्रतिशत क्षमता के साथ काम करेंगी।

झुनझुनवाला ने बताया कि नए कोविड-प्रेरित कार्य मॉडल, जैसे कि लागत-प्रभावशीलता, समावेशी कार्यबल, बढ़ी हुई उत्पादकता, कर्मचारी कल्याण, के लाभों को महसूस करने के बाद, कई आईटी कंपनियां और उद्योग समूह एक स्थायी के लिए वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय के साथ पैरवी कर रहे थे। या घर से लंबी अवधि का काम या एक प्रमुख घटक के रूप में रिमोट के साथ मिश्रित कार्य मॉडल।

उन्होंने कहा, “सीपज़ के इन संशोधित दिशानिर्देशों ने मंत्रालय को किए जा रहे अनुरोधों पर किसी भी सकारात्मक परिणाम की संभावना को कम कर दिया है क्योंकि देश भर में अधिकांश अन्य एसईजेड सूट का पालन करने की संभावना रखते हैं।”

फीनिक्स ग्रुप के संस्थापक-निदेशक और एसईजेड और ईओयू के लिए निर्यात संवर्धन परिषद के उपाध्यक्ष श्रीकांत बडिगा ने कहा कि इकाइयों को अब भौतिक रूप से काम करना शुरू कर देना चाहिए क्योंकि मामले तेज दरों पर गिर गए हैं।

“हर प्रत्यक्ष रोजगार के लिए, 5-6 अप्रत्यक्ष नौकरियां जुड़ी होती हैं। शारीरिक रूप से कार्यालयों को फिर से शुरू करने के लिए इसमें एक सामाजिक कोण है। इसलिए, कई सपोर्ट स्टाफ हैं, उन्हें उनकी नौकरी वापस मिल जाएगी। अब, महामारी समाप्त हो रही है, हम लोगों से भौतिक कार्यालय शुरू करने का अनुरोध कर रहे हैं, ”बडिगा ने कहा।