आईपीएस अधिकारियों के लिए बीएसएफ में कमांडेंट पद खोलने का प्रस्ताव

केंद्रीय प्रतिनियुक्ति से आईपीएस अधिकारियों को हटाने के प्रस्ताव के रूप में, यदि उनके पास केंद्र के साथ पूर्व कार्यकाल नहीं है क्योंकि एसपी या डीआईजी प्रधान मंत्री कार्यालय के पास लंबित हैं, गृह मंत्रालय कमांडेंट स्तर के पदों को खोलने के एक और प्रस्ताव पर विचार कर रहा है। IPS अधिकारियों के लिए सीमा सुरक्षा बल में।

वर्तमान में, आईपीएस अधिकारी सीआरपीएफ, बीएसएफ और आईटीबीपी जैसे बलों में केवल डीआईजी और उससे ऊपर के स्तर पर ही शामिल हो सकते हैं। इस कदम से केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों और केंद्रीय पुलिस संगठनों में एसपी स्तर पर आईपीएस अधिकारियों के लिए और पद सृजित होंगे जहां ऐसे 50% पद खाली हैं।

बीएसएफ द्वारा इस महीने की शुरुआत में मंत्रालय को भेजे गए प्रस्ताव में सीमा सुरक्षा बल के भर्ती नियमों में बदलाव की मांग की गई है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि आईपीएस कमांडेंट स्तर पर प्रतिनियुक्ति पर आ सकें।

प्रस्ताव ने सीएपीएफ के रैंक और फ़ाइल में बहुत निराशा पैदा की है, जो यह मानते हैं कि अगर इसे बीएसएफ के लिए मंजूरी दे दी जाती है, तो यह अंततः सीआरपीएफ और आईटीबीपी के लिए अपना रास्ता खोज लेगा। उक्त बलों के कैडर अधिकारियों को गंभीर करियर ठहराव का सामना करना पड़ रहा है और ऐसी आशंका है कि आईपीएस अधिकारियों के लिए और पद आरक्षित करने से समस्या और बढ़ जाएगी।

“उन्होंने पहले ही डीआईजी स्तर पर 40% पद अपने लिए आरक्षित कर लिए हैं, हालांकि ऐसा शायद ही कभी होता है कि डीआईजी प्रतिनियुक्ति पर आते हैं, और पद खाली रहते हैं। अब, वे कमांडेंट पाई में भी हिस्सेदारी का दावा करके हमारी पदोन्नति के अवसरों को और कम करना चाहते हैं। अगर गृह मंत्रालय इस प्रस्ताव को मंजूरी देता है, तो हम इसे अदालत में चुनौती देने जा रहे हैं, ”सीएपीएफ के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा।

पहले से ही, सीएपीएफ अधिकारियों ने अदालतों में कई याचिकाएं दायर की हैं, जिसमें मांग की गई है कि डीआईजी स्तर पर आईपीएस प्रतिनियुक्ति को समाप्त कर दिया जाए या पद खाली रहने के कारण कोटा कम किया जाए। उन्होंने तर्क दिया है कि बलों में पदोन्नति के रास्ते उपलब्ध नहीं होने के कारण, कई अधिकारी सहायक कमांडेंट स्तर पर सेवानिवृत्त हो रहे हैं, जो कि सीएपीएफ में प्रवेश स्तर का पद है। उनका तर्क है कि इससे अधिकारियों का मनोबल गिराने वाला प्रभाव पड़ा है और उच्च स्तर पर पहुंच गया है
बलों में दुर्घटना दर।

हाल ही में, MHA ने सभी CAPF को पत्र लिखकर CAPF में सेकेंड-इन-कमांड रैंक के पदनाम को “अतिरिक्त कमांडेंट” में बदलने के प्रस्ताव पर उनकी राय मांगी। एमएचए ने लिखा है कि यह आवश्यक था क्योंकि 2IC स्तरों पर सेवानिवृत्त होने वाले अधिकारियों को समाज को अपनी रैंक की व्याख्या करना मुश्किल लगता था क्योंकि यह किसी अन्य बल में समानांतर नहीं था और इस तरह शर्मिंदगी का सामना करना पड़ा। सीएपीएफ के सूत्रों ने कहा कि यह इस बात की स्वीकारोक्ति है कि बड़ी संख्या में सीएपीएफ के अधिकारी 2आईसी स्तर पर सेवानिवृत्त हो रहे हैं।

हालाँकि, IPS अधिकारियों का तर्क है कि इस कदम का उद्देश्य CAPF अधिकारियों को परेशान करना नहीं है, बल्कि यह एक तैयारी है कि सरकार IPS प्रतिनियुक्ति के संदर्भ में क्या योजना बना रही है। “केंद्र यह सुनिश्चित करने के लिए कई कदम उठा रहा है कि राज्य केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए निर्धारित IPS अधिकारियों का कोटा भेजें। समय के साथ, इस दिशा में विभिन्न प्रस्ताव राज्यों द्वारा पारित और स्वीकार किए जाते हैं, केंद्र को इन अधिकारियों को समायोजित करने के लिए पर्याप्त पद उपलब्ध कराने की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, अब, हमारे पास 200 से अधिक आईपीएस बैच हैं। इन अधिकारियों को कहां रखा जाएगा, “एक वरिष्ठ आईपीएस अधिकारी ने पूछा।

बीएसएफ में आईपीएस अधिकारियों के मुताबिक, यह ऑपरेशनल तौर पर भी महत्वपूर्ण नजर आ रहा था। “कमांडेंट एक फील्ड ऑफिसर होता है, जिसकी इकाइयाँ सीधे उसके अधीन होती हैं। इसलिए, यदि कोई आईपीएस अधिकारी कमांडेंट स्तर पर शामिल होता है, तो उसके पास क्षेत्र का अनुभव होगा और जब वह वरिष्ठ पदों पर जाता है तो उसे रैंक और फ़ाइल के बीच सम्मान भी मिलेगा क्योंकि उसने फील्ड असाइनमेंट किया है, “एक अधिकारी ने कहा। एसएसबी और सीआईएसएफ में ऐसी व्यवस्था पहले से मौजूद है।

गृह मंत्रालय ने हाल ही में पीएमओ को एक प्रस्ताव भेजा था कि जो आईपीएस अधिकारी एसपी या डीआईजी स्तर पर केंद्र में शामिल नहीं होते हैं, उन्हें किसी और केंद्रीय प्रतिनियुक्ति से प्रतिबंधित किया जाए। वर्तमान में, एक IPS अधिकारी के पास केंद्र के साथ किसी और प्रतिनियुक्ति के लिए IG स्तर पर कम से कम तीन साल की केंद्रीय प्रतिनियुक्ति होनी चाहिए।