व्यापक विचार-विमर्श के बाद शुरू हुई अग्निपथ योजना : राजनाथ सिंह

अग्निपथ योजना के खिलाफ विरोध तेज होने के बीच रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने शनिवार को नए सैन्य भर्ती मॉडल का जोरदार बचाव करते हुए कहा कि इसे पूर्व सैनिकों सहित व्यापक परामर्श के बाद शुरू किया गया था और सुझाव दिया था कि एक “गलतफहमी” फैलाई जा रही है राजनीतिक कारण।

उन्होंने कहा कि यह योजना सैनिकों के लिए नामांकन प्रक्रिया में क्रांतिकारी बदलाव लाएगी, यह कहते हुए कि योजना के तहत भर्ती होने वाले कर्मियों को दिए जाने वाले प्रशिक्षण की गुणवत्ता से कोई समझौता नहीं किया जाएगा।

“यह सशस्त्र बलों में भर्ती प्रक्रिया में क्रांतिकारी बदलाव ला रहा है। इसे लेकर कुछ लोग गलतफहमियां फैला रहे हैं। हो सकता है, लोगों में कुछ भ्रम हो क्योंकि यह एक नई योजना है, ”सिंह ने टीवी 9 मीडिया समूह द्वारा आयोजित एक सम्मेलन में कहा।

रक्षा मंत्री ने कहा कि इस योजना को पूर्व सैनिक समुदाय सहित लगभग दो साल के विचार-विमर्श के बाद शुरू किया गया था और आम सहमति के आधार पर निर्णय लिया गया था।

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उन्होंने कहा, “हम चाहते थे कि लोगों में देश के लिए अनुशासन और गर्व की भावना हो।”

किसी राजनीतिक दल का नाम लिए बिना रक्षा मंत्री ने सुझाव दिया कि ‘अग्निपथ’ योजना के खिलाफ कुछ विरोध राजनीतिक कारणों से हो सकते हैं।

“किसी भी राजनीतिक दल को खराब रोशनी में दिखाने के लिए बहुत सारे मुद्दे हैं। लेकिन हम जो भी राजनीति करते हैं, चाहे विपक्ष में रहें या सरकार में, वह देश के लिए है।

रक्षा मंत्री ने आगे कहा, ‘क्या हमें देश के जवानों का मनोबल गिराना चाहिए? यह न्याय नहीं है।” देश के कई हिस्सों में इस योजना के खिलाफ हिंसक विरोध प्रदर्शन हुए, जो बड़े पैमाने पर अनुबंध के आधार पर चार साल का कार्यकाल प्रदान करती है और नियमित सैनिकों को दी जाने वाली पेंशन और अन्य लाभों की पेशकश नहीं करती है।

रक्षा मंत्री ने अपने संबोधन में कहा कि ‘अग्निपथ योजना’ के तहत भर्ती किए जाने वाले कर्मियों को राज्य सरकारों, निजी उद्योगों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और अर्धसैनिक बलों द्वारा विभिन्न नौकरियों के चयन में प्राथमिकता दी जाएगी।

“उन्हें विभिन्न सरकारी विभागों में चयन में प्राथमिकता दी जाएगी। ‘अग्निवीर’ सिर्फ नए रंगरूटों को सशस्त्र बलों में लाने का नाम नहीं है। लेकिन, उन्हें भी वही गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण दिया जाएगा जो आज सेना के जवानों को मिल रहा है। प्रशिक्षण का समय कम हो सकता है लेकिन गुणवत्ता से समझौता नहीं किया जाएगा, ”उन्होंने कहा।

चार साल का कार्यकाल पूरा होने के बाद प्रत्येक ‘अग्निवीर’ को दिए जाने वाले 11.71 लाख रुपये के वित्तीय पैकेज का उल्लेख करते हुए, सिंह ने कहा कि सरकार कम ब्याज दरों पर ऋण उपलब्ध कराने की सुविधा भी देगी यदि उन्हें शुरू करने के लिए अतिरिक्त संसाधनों की आवश्यकता है। नये उपक्रम।

उन्होंने कहा, ‘हमारी सरकार ऐसी योजनाएं बना रही है कि चार साल की सेवा के बाद जब अग्निशामक बाहर आए तो उन्हें रोजगार मिले।

मंगलवार को इस योजना का अनावरण करते हुए सरकार ने कहा कि साढ़े 17 से 21 वर्ष की आयु के युवाओं को चार साल के कार्यकाल के लिए शामिल किया जाएगा, जबकि उनमें से 25 प्रतिशत को बाद में नियमित सेवा के लिए शामिल किया जाएगा।

नई योजना के तहत भर्ती होने वाले युवाओं को ‘अग्निवीर’ कहा जाएगा। इस योजना का एक प्रमुख उद्देश्य सैन्य कर्मियों की औसत आयु को कम करना और बढ़ते वेतन और पेंशन बिलों में कटौती करना है।

प्रदर्शनकारियों को शांत करने के प्रयास में, सरकार ने गुरुवार रात को ‘अग्निपथ’ योजना के तहत भर्ती के लिए ऊपरी आयु सीमा को वर्ष 2022 के लिए 21 से बढ़ाकर 23 वर्ष कर दिया।

रोजगार के पहले वर्ष में एक ‘अग्निवीर’ का मासिक वेतन 30,000 रुपये होगा और हाथ में राशि 21,000 रुपये होगी क्योंकि 9,000 रुपये सरकार के बराबर योगदान के साथ एक कोष में जाएंगे। इसके बाद दूसरे, तीसरे और चौथे वर्ष में मासिक वेतन 33,000 रुपये, 36,500 रुपये और 40,000 रुपये होगा।

प्रत्येक ‘अग्निवीर’ को ‘सेवा निधि पैकेज’ के रूप में 11.71 लाख रुपये की राशि मिलेगी और इसे आयकर से छूट दी जाएगी। नई योजना के तहत चार साल के कार्यकाल में लगभग ढाई महीने से छह महीने की प्रशिक्षण अवधि शामिल होगी।