दिवालियेपन के लिए लीडो लर्निंग फाइलें: भारत में एडुटेक के अंत की शुरुआत

व्यवसाय को सफल बनाने के लिए इच्छा और महत्वाकांक्षा की आवश्यकता होती है। हालांकि, सफलता प्राप्त करने से अक्सर लालच होता है, जो उद्यम को खाइयों में और डूबा सकता है। बाजार पर हावी होने का लालच दिवालिएपन का कारण बन सकता है, जैसा कि हाल ही में एडुटेक की दिग्गज कंपनी लीडो लर्निंग के साथ हुआ था।

दिवालियापन – बंद होने पर लीडो सीखना

एक हालिया रिपोर्ट से पता चला है कि एडुटेक फर्म लीडो लर्निंग, जिसने पहले विलय का विकल्प मांगा था, अब दिवालिएपन की कार्यवाही के कगार पर है। अपने शिक्षकों और पूर्व कर्मचारियों को भुगतान करने में कंपनी के नकदी-संकट के कारण दिवालिया हो गया।

5 सितंबर को, एक आम बैठक के दौरान, कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (एमसीए) की फाइलिंग से पता चला कि लीडो लर्निंग कंपनी के बोर्ड ने दिवाला और दिवालियापन संहिता की धारा 10 पर लागू करने के लिए एक प्रस्ताव पारित किया था। नियामक फाइलिंग के अनुसार, कंपनी अपने कर्ज का भुगतान करने में असमर्थ है।

फाइलिंग में कहा गया है, “शेयरधारकों की सहमति एक आवेदन / याचिका दायर करने के लिए दी जाती है – कॉर्पोरेट आवेदक द्वारा कॉर्पोरेट दिवाला समाधान प्रक्रिया की शुरुआत, नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल, मुंबई बेंच के समक्ष दायर की जाए ताकि इसके ऋणों को हल किया जा सके। ।”

Entrackr की एक रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने अभी तक FY22 के लिए अपना वित्तीय विवरण दाखिल नहीं किया है। RoC के साथ अपने वार्षिक वित्तीय वक्तव्यों के अनुसार, Lido ने वित्त वर्ष 2015 में 3.62 करोड़ रुपये से राजस्व में 3 गुना वृद्धि के साथ 10.9 करोड़ रुपये की वृद्धि देखी। वित्त वर्ष 2011 में कंपनी का वार्षिक घाटा भी 35 प्रतिशत बढ़कर 58.75 करोड़ रुपये हो गया जो मार्च 2020 के अंत में 43.52 करोड़ रुपये था।

सांख्यिकीय रूप से यह स्पष्ट है कि लीडो लर्निंग एक जीर्ण-शीर्ण परिदृश्य में है। छात्रों के अपने भौतिक कक्षाओं में लौटने के बाद, एडुटेक दिग्गज जैसे लीडो अन्य लोगों को अपने अस्तित्व के संकट के कारण खामियाजा भुगतना पड़ रहा है।

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लीडो लर्निंग की अपेक्षित वृद्धि और स्पष्ट गिरावट

2019 में स्थापित मुंबई स्थित भारतीय शैक्षिक प्रौद्योगिकी स्टार्ट-अप कक्षा KG – 10 के छात्रों को गणित, विज्ञान, अंग्रेजी और कोडिंग में ऑनलाइन शिक्षा प्रदान करने पर केंद्रित है। लीडो लर्निंग को समझने, सीखने, संशोधित करने और अभ्यास करने के लिए एक वर्ग संरचना के साथ शुरू किया गया था। इसने दावा किया “कोई खाली वादा नहीं। बस बेहतर अंक। गारंटी है।”

बायजू के उपाध्यक्ष साहिल शेठ द्वारा स्थापित उद्यम कभी भारत का सबसे तेजी से बढ़ने वाला एडटेक स्टार्ट-अप था। इसने अप्रैल 2020 में देश भर में 500 से अधिक ऑनलाइन ट्यूटर्स को काम पर रखा था। इसके संस्थापक और सीईओ ने कहा था, “हमें उम्मीद से कहीं ज्यादा तेजी से बढ़ने और विस्तार करने की जरूरत है, ताकि भारत भर के छात्रों की COVID-19 द्वारा उनकी पढ़ाई बाधित होने पर प्रतिक्रिया दी जा सके।” हालांकि, एडटेक स्टार्ट-अप की स्थापना बाजार में हलचल पैदा करने के उद्देश्य से की गई थी। हालांकि, इसने अपने शिक्षकों और अन्य कर्मचारियों को भुगतान करने में संघर्ष किया।

फोर्ब्स इंडिया के अनुसार, वित्त वर्ष 2011 में लीडो लर्निंग के राजस्व में उल्लेखनीय वृद्धि हुई, लेकिन इसका घाटा भी बढ़ गया।

इसके अलावा कंपनी ने फरवरी में नकदी संकट के बीच करीब 200 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जो उसकी बदहाली को दर्शाता है। रिपोर्टों के अनुसार, इसने अभी तक कई कर्मचारियों के जनवरी के वेतन का भुगतान नहीं किया है, जिन्हें उसने बंद कर दिया था।

सॉलिडिटी के लिए लीडो लर्निंग का परीक्षण

अनजान लोगों के लिए, यह पहली बार नहीं है कि कंपनी का बंद होना इस पर मँडरा रहा है। एडटेक प्लेयर का स्पष्ट रूप से बंद होना पिछले कुछ समय से चर्चा का विषय था।

इसलिए, स्थिरता प्राप्त करने के बहाने, सितंबर 2021 में, कंपनी ने दावा किया कि उसने रोनी स्क्रूवाला के यूनिलेज़र वेंचर्स से $ 10 मिलियन यानि लगभग 73.4 करोड़ रुपये जुटाए, जिससे उसकी कुल फंडिंग $20 मिलियन हो गई।

इसके अलावा, लीडो लर्निंग भी जून में संभावित खरीद के लिए रिलायंस इंडस्ट्रीज के साथ सक्रिय बातचीत में थी। हालाँकि, फल नहीं मिला क्योंकि रिलायंस के प्रवक्ता ने कहा, “हम यह बताना चाहेंगे कि आपके पास जो जानकारी है वह सच नहीं है। हम कंपनी में किसी भी तरह की दिलचस्पी होने से इनकार करते हैं।”

इन सभी व्यापारिक रणनीतियों को स्थिरीकरण के उद्देश्य से अपनाया गया था। हालांकि, कुछ भी काम नहीं लग रहा था। इसके अलावा, इसने समग्र रूप से एडुटेक क्षेत्र के लिए एक और झटका लगाया।

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एडुटेक सेक्टर विफल हो रहा है

महामारी के नतीजों के साथ, यह देखा जा सकता है कि दुनिया भर में निवेश में गिरावट जारी है। यह सेक्टर फंडिंग स्लोडाउन का खामियाजा भुगत रहा है। कई एड-टेक फर्म अपने कैश रनवे को बढ़ाने के लिए नकद-संरक्षण प्रयासों में स्थानांतरित हो गए हैं।

कथित तौर पर अगस्त में, वेदांतु ने मई में 624 पूर्णकालिक और संविदा कर्मचारियों को बर्खास्त करने के बाद अन्य 100 कर्मचारियों को निकाल दिया। इसने पहले अपनी बिक्री टीम को पुनर्गठन अभ्यास के एक भाग के रूप में रखा था। कंपनी के सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी वामसी कृष्णा ने वैश्विक मैक्रो-हेडविंड और आसन्न मंदी की आशंकाओं को छंटनी के प्रमुख कारणों के रूप में जिम्मेदार ठहराया।

इसके अलावा Unacademy के कोफाउंडर गौरव मुंजाल ने भी मई में कर्मचारियों को ‘फंडिंग विंटर’ की चेतावनी दी थी। यह तब हुआ जब Unacademy Group ने अपने मुख्य व्यवसाय और समूह की कंपनियों में लगभग 1000 संविदात्मक और पूर्णकालिक कर्मचारियों को निकाल दिया।

इसके अलावा, जैसा कि टीएफआई द्वारा रिपोर्ट किया गया है, एडटेक की दिग्गज कंपनी BYJU भी लगभग दिवालिया हो चुकी है। कंपनी का पैसा बायआउट में सूख गया और व्यवसाय को ऑफलाइन मोड में स्थानांतरित करने से कंपनी के राजस्व के संसाधन सीमित हो गए। स्थिति इतनी गंभीर हो गई है कि BYJU अब अपने भुगतान वादों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहा है।

एक के बाद एक एडटेक दिग्गज खंडहर में तब्दील होते जा रहे हैं। लिडो लर्निंग फाइलिंग इनसॉल्वेंसी के साथ उपरोक्त दिग्गजों की लगातार गिरावट स्पष्ट रूप से शिक्षा प्रौद्योगिकी के अंत की शुरुआत को दर्शाती है।

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