Qantas ने ‘अवैध बर्खास्तगी’ का बचाव करते हुए ‘आंखों में पानी’ बर्बाद करने का आरोप लगाया

यूनियनों ने “ऑस्ट्रेलियाई इतिहास में अवैध बर्खास्तगी का सबसे बड़ा मामला” के रूप में जो वर्णन किया है, उसका बचाव करने के लिए “कानूनी युद्ध” पर “आंखों में पानी की मात्रा” बर्बाद करने के लिए क्वांटास की निंदा की गई है।

उच्च न्यायालय ने मंगलवार को संघीय अदालत में फैसलों के खिलाफ क्वांटास की अपील पर सुनवाई शुरू की कि 2020 में 1,700 ग्राउंड हैंडलर की नौकरियों को आउटसोर्स करने का उसका फैसला गैरकानूनी था।

2021 के फैसलों ने फैसला सुनाया कि एयरलाइन ने फेयर वर्क एक्ट में सुरक्षा के खिलाफ काम किया था जब उसने नवंबर 2020 में महामारी के बीच 10 हवाई अड्डों पर नौकरी समाप्त कर दी थी।

निर्णयों में एक निष्कर्ष शामिल था कि एयरलाइन के कार्यों को श्रमिकों को सामूहिक सौदेबाजी और संभावित रूप से औद्योगिक कार्रवाई करने से रोकने के लिए डिज़ाइन किया गया था। उन्होंने एक महत्वपूर्ण मुआवजे के बिल के संपर्क में आने वाली एयरलाइन को भी छोड़ दिया।

Qantas का तर्क है कि आउटसोर्सिंग सालाना $100m बचाने और टग और बैगेज लोडर जैसे ग्राउंड हैंडलिंग उपकरण पर भविष्य के खर्च को कम करने के लिए एक आवश्यक वित्तीय उपाय था।

एयरलाइन का यह भी तर्क है कि श्रमिकों के पास आउटसोर्सिंग की घोषणा के समय सुरक्षित औद्योगिक कार्रवाई करने का अधिकार नहीं था और इसे दंडित नहीं किया जाना चाहिए “किसी कर्मचारी को भविष्य के अधिकारों को प्राप्त करने से रोकने के लिए प्रतिकूल कार्रवाई करने के लिए, जिसका प्रयोग प्रतिकूल कार्रवाई का समय अवैध होता ”।

मंगलवार को दो दिवसीय सुनवाई शुरू होने से पहले बर्खास्त कांता कार्यकर्ता और परिवहन कर्मचारी संघ के अधिकारी कैनबरा में उच्च न्यायालय के बाहर एकत्र हुए।

TWU के राष्ट्रीय सचिव, माइकल काइन ने कहा कि Qantas के कार्यों ने “ऑस्ट्रेलियाई इतिहास में अवैध बर्खास्तगी का सबसे बड़ा मामला” गठित किया और कहा कि इस मामले पर उच्च न्यायालय के फैसले से केवल विमानन क्षेत्र से परे श्रमिकों के अधिकारों के लिए व्यापक प्रभाव पड़ेगा।

“आज उच्च न्यायालय को एक बार और सभी के लिए यह निर्धारित करने के लिए कहा जाएगा कि क्या Qantas आउटसोर्सिंग न केवल क्रूर, गैर-जिम्मेदार और व्यापार के लिए बुरा था, बल्कि क्या यह ऑस्ट्रेलियाई इतिहास में अवैध बर्खास्तगी के सबसे बड़े मामले के रूप में पुष्टि की जाती है,” काइन ने कहा। “यह Qantas का आखिरी मौका है।”

उन्होंने कंपनी और उसकी क्षतिग्रस्त प्रतिष्ठा के पुनर्निर्माण के लिए धन का उपयोग करने के बजाय, उच्च न्यायालय की कार्यवाही पर महत्वपूर्ण राशि खर्च करने के लिए क्वांटास की आलोचना की।

बर्खास्त श्रमिकों के एक TWU सर्वेक्षण से पता चला है कि बर्खास्तगी के बाद से ढाई साल में आधे को सार्थक रोजगार नहीं मिला था। एक-तिहाई मानसिक परेशानी से पीड़ित थे और 10 में से एक को आत्महत्या के विचार आते थे।

बर्खास्त Qantas कार्यकर्ता डॉन डिक्सन ने कहा कि उनके सहयोगियों ने घरों को खो दिया है और उनके रिश्तों पर मानसिक संकट और तनाव का सामना करना पड़ा है।

“योजना इन श्रमिकों को तोड़ने की थी,” उन्होंने कहा। “ठीक है, उन्होंने हमें नहीं तोड़ा है, हम अभी भी यहाँ हैं, जैसा कि आप बड़ी संख्या में देख सकते हैं।”

अदालत में, क्वांटास का प्रतिनिधित्व करने वाले जस्टिन ग्लीसन एससी ने तर्क दिया कि आउटसोर्सिंग निर्णय की घोषणा कंपनी के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय उथल-पुथल के समय की गई थी, जब नवंबर 2020 में महामारी चरम पर थी।

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उन्होंने कहा कि इस निर्णय ने आउटसोर्स कर्मचारियों की कम लागत और प्रौद्योगिकी तक उनकी अधिक पहुंच के माध्यम से प्रति वर्ष $100 मिलियन की बचत की है।

ग्लीसन ने कहा, क्वांटास के कर्मचारी, आउटसोर्सिंग निर्णय के समय संरक्षित कार्रवाई के लिए मतपत्र के हकदार नहीं थे।

इसका मतलब है कि एयरलाइन के फैसले ने औद्योगिक कार्रवाई करने की उनकी क्षमता से समझौता करने के लिए कुछ नहीं किया, उन्होंने कहा।

“आउटसोर्सिंग के माध्यम से क्वांटास ने कुछ भी नहीं किया, कर्मचारियों को लाने की मांग करने से रोका [protected industrial action] अस्तित्व में है, अकेले व्यायाम करने दें [protected industrial action] अधिकार, ”ग्लीसन ने अदालत को बताया।

TWU संघीय कार्यस्थल संबंध मंत्री, टोनी बर्क की अपील के जवाब में शामिल हो गया है, जिसे उच्च न्यायालय ने मंगलवार को मामले में हस्तक्षेप करने की अनुमति दी थी।

लेबर सीनेटर टोनी शेल्डन ने श्रमिकों के साथ बोलते हुए कहा कि यदि क्वांटास उच्च न्यायालय में सफल होता है तो वह विधायी परिवर्तन के लिए आंदोलन करेगा।

मौरिस ब्लैकबर्न के वकील गिरी शिवरामन ने कहा कि इस फैसले का श्रमिकों के अधिकारों के लिए व्यापक प्रभाव था।

“क्वांटास तथ्यों पर इस मामले को हार गया,” उन्होंने कहा। “अब यह अपने कार्यों को वैध बनाने के लिए फेयर वर्क एक्ट में सुरक्षा को कम करने के लिए उच्च न्यायालय को प्राप्त करने के लिए एक कानूनी तर्क की कोशिश कर रहा है। अगर क्वांटास जीतता है, तो पूरे ऑस्ट्रेलिया में सभी श्रमिकों के लिए सुरक्षा कम हो जाएगी।”

हाईकोर्ट में सुनवाई जारी है।