केंद्र निजी क्षेत्र से 17 अधिकारियों की भर्ती करेगा

गुरुवार को जारी एक आधिकारिक बयान के अनुसार, केंद्र ने वरिष्ठ नौकरशाही में नई विशेषज्ञता और जनशक्ति बढ़ाने के लिए लेटरल एंट्री मोड के माध्यम से 17 और अधिकारियों की भर्ती करने का फैसला किया है।

कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) ने यूपीएससी से इन वरिष्ठ अधिकारियों को निजी क्षेत्र से छह विभागों में शामिल करने का अनुरोध किया है: स्वास्थ्य, बिजली, वित्तीय सेवाएं, कृषि, ग्रामीण विकास और सांख्यिकी।

लेटरल एंट्री के बाद से यह चौथी पहल है – सरकारी विभागों में निजी क्षेत्र के विशेषज्ञों की नियुक्ति – 2018 में शुरू की गई थी। मंत्रालयों और विभागों में संयुक्त सचिवों, निदेशकों और उप सचिवों के पद परंपरागत रूप से अखिल भारतीय और ग्रुप ए सेवाओं के अधिकारियों द्वारा आयोजित किए जाते हैं। , सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से भर्ती किया गया। 17 नई भर्तियां उन 20 विशेषज्ञों में शामिल होंगी जिन्हें पहले पार्श्व भर्ती के माध्यम से मांगा गया था, जिसमें चार संयुक्त सचिव और 16 निदेशक और उप सचिव शामिल थे।

यूपीएससी ने 20 मई को इन पदों को भरने के लिए एक विज्ञापन जारी किया था। एक बयान के अनुसार, डीओपीटी से प्राप्त मांग के अनुसार, यूपीएससी अनुबंध के आधार पर पार्श्व प्रविष्टि के माध्यम से अतिरिक्त 17 पदों को भरने के लिए आगे बढ़ेगा।

इच्छुक उम्मीदवारों के लिए एक विस्तृत विज्ञापन और निर्देश 3 जून से यूपीएससी की वेबसाइट पर उपलब्ध होंगे। संभावित आवेदकों के पास 3 जुलाई तक अपने आवेदन जमा करने का अवसर होगा।

चयन प्रक्रिया में उम्मीदवारों को उनके ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट करना शामिल होगा।

सरकार ने जून 2018 में जॉइंट सेक्रेटरी-रैंक के 10 पदों पर आवेदन के लिए यूपीएससी द्वारा आयोजित भर्ती के साथ लैटरल एंट्री भर्ती की पहल शुरू की थी। अक्टूबर 2021 में, यूपीएससी ने पार्श्व प्रवेश भर्ती की दूसरी किश्त के हिस्से के रूप में केंद्र सरकार के विभिन्न विभागों में संयुक्त सचिव, निदेशक और उप सचिव के रूप में 31 उम्मीदवारों की नियुक्ति की सिफारिश की।

यूपीएससी ने 20 मई को व्यापक विज्ञापन जारी कर इस तरह की भर्ती का तीसरा दौर शुरू किया।