महिला फुटबॉल में अंतर कम हो रहा है, लेकिन यह सब फीफा पर निर्भर नहीं है | फुटबॉल समाचार

फुटबॉल की दिग्गज कंपनी इटली के खिलाफ दक्षिण अफ्रीका के ड्रा हुए फीफा महिला विश्व कप मैच के 92वें मिनट में, स्ट्राइकर हिल्डा मागैया बॉक्स के शीर्ष पर एक पास पर दौड़ती हैं। मागैया, जिसने एक सप्ताह पहले अपने देश के लिए महिला विश्व कप में पहला गोल किया था, तीन फुर्तीले इतालवी रक्षकों को छकाती है और थेम्बी कगटलाना को खोजने के लिए गेंद को घुमाती है, जो गेंद को नेट में फेंक देती है। दक्षिण अफ्रीका, अपने पहले महिला विश्व कप में, 16वें दौर में पहुंच गया है। यह शायद इस विश्व कप का सबसे चौंकाने वाला उलटफेर वाला परिणाम है, लेकिन एकमात्र से बहुत दूर: नाइजीरिया ने सह-मेजबान ऑस्ट्रेलिया को हराया, कोलंबिया अंतिम मिनट में विजेता रहा जर्मनी के खिलाफ, पुर्तगाल का संयुक्त राज्य अमेरिका को बराबरी पर रोकना और जमैका का ब्राजील की कीमत पर आगे बढ़ना, महिला फुटबॉल में अंतर कम होने का संकेत है जिसे विशेषज्ञ देख रहे हैं।

अंतर कम हो रहा है और खेल बढ़ रहा है: ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में टिकटों की बिक्री उम्मीदों से अधिक हो रही है, ऑस्ट्रेलिया के मटिल्डा के लिए घरेलू टेलीविजन रेटिंग रिकॉर्ड तोड़ रही है और उनकी माल की बिक्री आसानी से उनके पुरुष समकक्षों, सॉकरोस को पीछे छोड़ रही है।

फीफा के अध्यक्ष जियानी इन्फैनटिनो का कहना है कि वह “खुश आदमी” हैं, लेकिन मैदान पर महिलाएं सबसे अधिक श्रेय की हकदार हैं, फीफा के पुरुष नहीं।

महिला विश्व कप इन्फैनटिनो के प्रशासन के लिए “फीफा 2.0” का जश्न मनाने का एक भव्य मंच रहा है, फुटबॉल के वैश्विक शासी निकाय के ‘पुनर्गठन’ के लिए बहुप्रचारित ‘रोडमैप’ के बाद से सम्मानित, विकसित और वितरित होने वाला यह पहला टूर्नामेंट है। .

हाई-प्रोफाइल भ्रष्टाचार घोटालों की एक श्रृंखला के बाद 2016 में जारी, फीफा 2.0 ने अधिक पारदर्शिता, जवाबदेही और सहयोग का वादा करते हुए सुधारों की रूपरेखा तैयार की। नए एजेंडे का एक केंद्रीय मुद्दा महिला फुटबॉल को आगे बढ़ाने और फीफा के शब्दों में, “इसे मुख्यधारा में लाने” के लिए एक स्पष्ट प्रतिबद्धता है।

निस्संदेह, 2023 महिला विश्व कप को लेकर कुछ दिलचस्पी और उत्साह महिला फुटबॉल में फीफा के बढ़ते समर्थन और निवेश के कारण है।

अब तक उत्साहजनक सफलता की कहानियां विश्व कप को 32 टीमों तक विस्तारित करने के फीफा के आह्वान की पुष्टि करती हैं (हालांकि इन्फेंटिनो के पूर्व-टूर्नामेंट सुझाव से निवेश को बढ़ावा मिलेगा क्योंकि इससे कुछ देशों को “क्वालीफाई करने का एक वास्तविक मौका” मिला, जिससे कई बुद्धिमान सावधान हो गए)।

फीफा ने अपने प्रमुख महिला टूर्नामेंट के लिए सबसे बड़ा पुरस्कार पूल भी पेश किया है, पुरस्कार राशि को चार साल पहले के 30 मिलियन अमेरिकी डॉलर से तीन गुना बढ़ाकर 2023 में 110 मिलियन अमेरिकी डॉलर कर दिया है। दशकों से कम फंडिंग और कम भुगतान के बाद, खिलाड़ियों को उनके लिए उचित मान्यता और पुरस्कार मिलना शुरू हो गया है। शोषण. तैयारी के वित्तपोषण और क्लब लाभों के लिए अतिरिक्त $42.5 मिलियन अमरीकी डालर आवंटित किए गए हैं, और फीफा ने “रिंग-फ़ेंसिंग” खिलाड़ी भुगतान में लगभग $49 मिलियन अमरीकी डालर की शुरुआत की है, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक एथलीट को टूर्नामेंट में भाग लेने के लिए कम से कम $30,000 अमरीकी डालर आवंटित किया जाता है।

जबकि पुरुष और महिला विश्व कप के बीच असमानता अभी भी बहुत अधिक है (2022 कतर विश्व कप में पुरुषों ने 2023 में महिलाओं की तुलना में लगभग तीन गुना आकार के पुरस्कार पूल के लिए प्रतिस्पर्धा की), फीफा ने पूरे विश्व में समान पुरस्कार प्रदान करने का लक्ष्य रखा है। 2027 तक प्रतियोगिताएं।

पुरस्कार राशि में बढ़ोतरी एक नई व्यावसायिक रणनीति द्वारा समर्थित है जो अब प्रायोजन और मीडिया अधिकारों को बाद की सोच की तरह नहीं मानती है। खिलाड़ियों में निवेश के पूरक के लिए $500 मिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक के प्रसारण अधिकार बजट के साथ, 2023 टूर्नामेंट फीफा 2.0 के तहत प्रगति के ठोस संकेत दिखा रहा है।

लेकिन जबकि फीफा सामाजिक और खेल जगत के प्रति जागरूक होने के संकेत दे रहा है, यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि आखिरकार अपने सबसे बड़े मंच पर महिला फुटबॉल में अंतर को कम करने का श्रेय किसे दिया जाना चाहिए। फीफा ने हाल ही में महिलाओं के खेल को प्राथमिकता दी है, लेकिन जैसा कि फुटबॉल संवाददाता रोरी स्मिथ ने हाल ही में तर्क दिया है, विश्व कप के विस्तार ने “राष्ट्रीय संघों के बावजूद काम किया है… उनके कारण नहीं।” इस साल के टूर्नामेंट की सफलताएं कई कारकों पर आधारित हैं जिनका फीफा या विश्व कप से कोई लेना-देना नहीं है।

उदाहरण के लिए, फीफा द्वारा अपने बढ़े हुए पुरस्कार पूल के प्रचार में यह उल्लेख नहीं किया गया है कि इसकी यह गारंटी देने की कोई योजना नहीं है कि खिलाड़ियों को वास्तव में वही भुगतान किया जाएगा जो उन्होंने कमाया है। इसके बजाय, फीफा ने सदस्य महासंघों को जिम्मेदारी सौंप दी है, जो वादे के अनुसार प्रत्येक खिलाड़ी को 30,000 अमेरिकी डॉलर का भुगतान वितरित करने के लिए किसी कानूनी बाध्यता के तहत नहीं हैं।

यह विशेष रूप से खिलाड़ियों और उनके राष्ट्रीय संघों के बीच विवादों के प्रकाश में परेशान करने वाला है, जो विश्व कप के निर्माण में हावी थे: कनाडा, जमैका और दक्षिण अफ्रीका सभी भुगतान में महिला टीम और पुरुष टीम के बीच स्पष्ट असमानताओं पर लड़ाई में शामिल थे और बोनस, काम करने की स्थितियाँ और संसाधन।

ऐसी अफवाह थी कि नाइजीरियाई टीम भुगतान रोके जाने और अपने महासंघ के हस्तक्षेप के कारण अपने पहले मैच का बहिष्कार करने पर विचार कर रही है।

इंग्लैंड में, जहां महिलाओं का खेल अन्य जगहों की तुलना में अधिक पेशेवर और बेहतर समर्थित है, वहां 2023 टूर्नामेंट के लिए बोनस भुगतान पर महिला राष्ट्रीय पक्ष और महासंघ के बीच लंबे समय से असहमति चल रही है।

वेतन असमानता के अलावा, खिलाड़ियों के साथ दुर्व्यवहार और उत्पीड़न महिलाओं के खेल को प्रभावित कर रहा है। जिन देशों में फुटबॉल में दुर्व्यवहार के आरोप सामने आए हैं, उनमें अर्जेंटीना, ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, कोलंबिया, हैती, आयरलैंड, नीदरलैंड, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका सहित कई टूर्नामेंट क्वालीफायर शामिल हैं। अमेरिका का मामला सबसे हाई प्रोफाइल है. एक साल तक चली स्वतंत्र जांच में पाया गया कि इसकी राष्ट्रीय महिला फ़ुटबॉल लीग (एनडब्ल्यूएसएल) “एक ऐसी लीग थी जिसमें दुर्व्यवहार और दुर्व्यवहार – मौखिक और भावनात्मक दुर्व्यवहार और यौन दुर्व्यवहार – प्रणालीगत बन गया था, जिसमें कई टीमें, कोच और पीड़ित शामिल थे”।

रिपोर्ट में खिलाड़ियों के लिए बुनियादी सुरक्षा उपाय करने में सभी स्तरों पर विफलता भी पाई गई, जो टीमों, एनडब्ल्यूएसएल और खेल की शासी घरेलू संस्था, यूएस सॉकर पर उंगली उठाती है। 2023 में, ऑस्ट्रेलिया के फ़ुटबॉल खिलाड़ी संघ ने खेल में महिलाओं की सुरक्षा में कथित प्रणालीगत विफलताओं के जवाब में खिलाड़ियों के साथ दुर्व्यवहार और उत्पीड़न से निपटने के लिए एक योजना की घोषणा की।

जिस तरह फीफा कलम के एक झटके से वेतन समानता ला सकता है, उसी तरह यह खिलाड़ियों की भलाई की रक्षा के लिए राष्ट्रीय सदस्य संघों को जवाबदेह बनाने के लिए और भी बहुत कुछ कर सकता है।

उदाहरण के लिए, सदस्य संघों को राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानकों के अनुरूप न्यूनतम कानूनी आवश्यकताओं के साथ रोजगार अनुबंध अनिवार्य करने की आवश्यकता हो सकती है। यह प्रमुख टूर्नामेंटों के लिए पुरस्कार राशि को समान तरीके से वितरित करने के लिए मजबूत जांच और संतुलन भी स्थापित कर सकता है। 2023 महिला विश्व कप के महिला फुटबॉल और यहां तक ​​कि व्यापक रूप से लैंगिक संबंधों के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण होने की संभावनाओं के बारे में काफी कुछ कहा जा चुका है।

ऐसी उम्मीदें हैं कि टूर्नामेंट से खेल को बढ़ने में मदद मिलेगी और महिलाओं के खेल को अधिक व्यावसायिक समर्थन मिलेगा। जैसा कि कहावत है, “यदि आप इसे देख सकते हैं, तो आप यह हो सकते हैं”, और समर्थकों को भरोसा है कि दुनिया की शीर्ष महिला सितारों को अधिक दृश्यमान बनाने से अधिक महिलाओं और लड़कियों को आकर्षित करने में मदद मिलेगी। लेकिन अभी लंबा रास्ता तय करना है और फीफा के आगे बढ़ने के बावजूद, फुटबॉल में थोड़ी दिलचस्पी रखने वाला कोई भी व्यक्ति जानता है कि फीफा एक ऐसा संगठन है जो अपने भाईचारे, भ्रष्टाचार और स्वार्थ के लिए जाना जाता है।

जब महिला फुटबॉल की बात आती है, तो फीफा के स्त्री-द्वेष और अरुचि के लंबे इतिहास ने इसके खिलाड़ियों, कोचों और अधिकारियों को कम महत्व देने का मार्ग प्रशस्त किया, जो शायद अभी तक खत्म नहीं हुआ है: इस विश्व कप के दौरान, फीफा के उपाध्यक्ष ने “विश्वास नहीं” करने की बात स्वीकार की[ing] समान वेतन में।” उन्होंने सवाल किया कि महिला फुटबॉल की “सीमा” क्या हो सकती है।

जहां उचित है वहां श्रेय देना महत्वपूर्ण है, लेकिन साथ ही विश्व कप के आसपास की कहानियों की भी आलोचनात्मक जांच करना है जो महिलाओं के खेल में लंबे समय से चले आ रहे मुद्दों की उपेक्षा करते हुए सफलताओं का जश्न मनाते हैं।

अग्रणी पिच पर हैं, जहां वे हमेशा से रहे हैं।

प्रतिस्पर्धा में दशकों की अभूतपूर्व सफलता और वर्षों की विवादास्पद अदालती लड़ाइयों के बाद, अमेरिकी महिला राष्ट्रीय फ़ुटबॉल टीम ने अपने खिलाड़ियों को उनके पुरुष समकक्षों के समान वेतन की गारंटी देने के लिए 2022 में एक ऐतिहासिक सामूहिक सौदेबाजी समझौता जीता। ऑस्ट्रेलिया, एओटेरोआ न्यूजीलैंड और आयरलैंड सहित अन्य देश भी अपने राष्ट्रीय फुटबॉल संघों के साथ समान वेतन समझौते पर पहुंच गए हैं।

ये सफलताएं फीफा की उदारता या निगरानी के कारण नहीं आई हैं: ये खिलाड़ियों की वर्षों की दृढ़ता, निरंतर अभियान, मीडिया उपस्थिति, अदालती दाखिलों और अंतहीन बातचीत का परिणाम हैं। मैदान पर एथलीटों के उसी दृढ़ संकल्प ने उन संगठनों के बजाय महिला फुटबॉल में बढ़ती रुचि को प्रेरित किया है जो अब वित्तीय पुरस्कार प्राप्त कर रहे हैं। वेलिंगटन में दक्षिण अफ़्रीकी महिला राष्ट्रीय टीम द्वारा इटली को हराने से ठीक एक महीने पहले, खिलाड़ी हड़ताल पर चले गए और बोत्सवाना के खिलाफ प्री-टूर्नामेंट मैत्री मैच का बहिष्कार किया।

वे स्टैंड में बैठे, एक शर्मनाक अस्थायी “राष्ट्रीय टीम” को 0-5 से हारते हुए देख रहे थे, जिसमें एक 13 वर्षीय लड़की भी शामिल थी।

तीन सप्ताह बाद, टीम के कप्तान ने मीडिया को बताया कि विवाद सुलझ गया है और खिलाड़ियों को उनके पैसे की गारंटी दी गई है। एक हफ्ते बाद, मागैया ने 92वें मिनट में कगटलाना को ढूंढ लिया और बाकी इतिहास है।

(यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फीड से ऑटो-जेनरेट की गई है।)

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