पेरिस सिटी हॉल ने शीर्ष पदों पर बहुत सी महिलाओं को रोजगार के लिए 90,000 यूरो दिए

पेरिस सिटी हॉल को हाल ही में 2018 में कई महिलाओं को वरिष्ठ पदों पर नियुक्त करने के लिए 90,000 यूरो का जुर्माना लगाया गया है, जो कि लिंग संतुलन सुनिश्चित करने के उद्देश्य से कानून का उल्लंघन है। यह निर्णय पेरिस के मेयर, एनी हिडाल्गो द्वारा “बेतुका” के रूप में मजाक उड़ाया गया है। नगर परिषद की एक बैठक में बोलते हुए, उन्होंने जुर्माना को “अनुचित, गैर-जिम्मेदार और खतरनाक” बताया।

2018 में, 11 महिलाओं और 5 पुरुषों, जो सिर्फ 30 प्रतिशत से अधिक का प्रतिनिधित्व करते हैं, पेरिस सिटी हॉल में शीर्ष पदों पर नियुक्त किए गए थे, जो जुर्माना लगाने के लिए सिविल सेवा मंत्रालय का नेतृत्व करते थे। 2013 के कानून के अनुसार, एक लिंग वरिष्ठ पदों पर 60 प्रतिशत से अधिक नामांकन के लिए जिम्मेदार नहीं हो सकता है। कानून, जो यह सुनिश्चित करने के लिए है कि महिलाओं को सिविल सेवा में वरिष्ठ नौकरियों तक बेहतर पहुंच प्राप्त हो, प्रत्येक लिंग के लिए न्यूनतम 40 प्रतिशत नियुक्तियों की आवश्यकता होती है।

फ्रांस के सार्वजनिक सेवा मंत्रालय ने अब इस आधार पर 90,000 यूरो की मांग की है कि पेरिस सिटी हॉल ने अपने 2018 के स्टाफिंग में लिंग समानता पर राष्ट्रीय नियमों को तोड़ दिया था। एपी के अनुसार, हिडाल्गो ने कहा, “हां, हमें महिलाओं को दृढ़ संकल्प और दृढ़ता के साथ बढ़ावा देने की जरूरत है क्योंकि हर जगह, फ्रांस अभी भी (उस मुद्दे पर) से पीछे है।” फ्रांस के लोक सेवा मंत्री एमिली डी मोंटचेलिन ने ट्विटर पर यह भी पुष्टि की कि जुर्माना। 2018 के लिए लगाया गया था। उसने यह भी बताया कि नियम को निरस्त कर दिया गया था।