Google अनुसंधान के विवाद के रूप में दूसरे एआई नैतिकतावादी नेता की आग लगाता है, विविधता बढ़ती है

अल्फाबेट इंक के Google ने शुक्रवार को कर्मचारियों के वैज्ञानिक मार्गरेट मिशेल को निकाल दिया, उन्होंने कहा कि एक कदम, जो शैक्षणिक स्वतंत्रता और विविधता पर कंपनी के विभाजन को प्रदर्शित करता है, जो एआई नैतिकतावादी शोधकर्ता टिमनीत गेबरू की दिसंबर की बर्खास्तगी के बाद से प्रदर्शित थे। Google ने एक बयान में कहा कि मिशेल ने कंपनी की आचार संहिता और सुरक्षा नीतियों का उल्लंघन किया और कंपनी के बाहर इलेक्ट्रॉनिक फाइलों को स्थानांतरित किया। मिशेल, जिन्होंने ट्विटर पर अपनी गोलीबारी की घोषणा की, ने टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया। कृत्रिम बुद्धिमत्ता के काम में Google की नैतिकता, गबरू की गोलीबारी के बाद से जांच के दायरे में है, एक वैज्ञानिक जिसने चेहरे के विश्लेषण प्रणालियों में पूर्वाग्रह को उजागर करने के लिए प्रमुखता प्राप्त की। बर्खास्तगी ने हजारों Google श्रमिकों को विरोध करने के लिए प्रेरित किया। उसने और मिशेल ने Google के अनुसंधान कर्मचारियों के बीच अधिक विविधता और समावेश का आह्वान किया था और चिंता व्यक्त की थी कि कंपनी अपने उत्पादों के महत्वपूर्ण कागजात को सेंसर करना शुरू कर रही है। गेबरू ने कहा कि एआई द्वारा एक अध्ययन को प्रकाशित नहीं करने के आदेश पर सवाल उठाने के बाद Google ने उसे निकाल दिया, जिसमें कहा गया था कि नकल की भाषा हाशिए की आबादी को नुकसान पहुंचा सकती है। पेपर के सह-लेखक मिशेल ने सार्वजनिक रूप से गेबरू को हटाने और उसके काम की विश्वसनीयता को कम करने के लिए कंपनी की आलोचना की। लगभग दो साल तक इस जोड़ी ने एथिकल टीम का नेतृत्व किया, जिसकी शुरुआत मिशेल ने की। मामले से परिचित एक व्यक्ति के अनुसार, गूगल एआई के अनुसंधान निदेशक ज़ौबिन घ्रामणी और एक कंपनी के वकील ने एक बैठक में शुक्रवार को मिशेल की टीम को शॉर्ट नोटिस पर एक फायरिंग की सूचना दी। व्यक्ति ने कहा कि बर्खास्तगी के लिए बहुत कम स्पष्टीकरण दिया गया था। Google ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। कंपनी ने कहा कि मिशेल की गोलीबारी में जांचकर्ताओं और एक समीक्षा समिति द्वारा अनुशासनात्मक सिफारिशों का पालन किया गया। इसने कहा कि उसके उल्लंघन में “गोपनीय व्यावसायिक-संवेदनशील दस्तावेजों और अन्य कर्मचारियों के निजी डेटा की घुसपैठ शामिल है”। जांच 19 जनवरी से शुरू हुई। गूगल के कर्मचारी एलेक्स हैना ने ट्विटर पर कहा कि कंपनी मिशेल और गेबरू के खिलाफ एक “स्मीयर अभियान” चला रही थी, जिसके साथ उसने काम किया था। Google ने हैना की टिप्पणी पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। Google ने शीर्ष वैज्ञानिकों को अनुसंधान स्वतंत्रता के वादों के साथ भर्ती किया है, लेकिन सीमाओं का परीक्षण किया जाता है क्योंकि शोधकर्ता तेजी से प्रौद्योगिकी के नकारात्मक प्रभावों के बारे में लिखते हैं और अपने नियोक्ता के उत्पादों पर अप्रभावी दृष्टिकोण प्रदान करते हैं। रायटर ने विशेष रूप से दिसंबर में बताया कि Google ने पिछले साल एक नई “संवेदनशील विषय” समीक्षा पेश की ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि तेल उद्योग और सामग्री सिफारिश प्रणाली जैसे विषयों पर कागजात कंपनी को कानूनी या नियामक परेशानी में न डालें। मिशेल ने सार्वजनिक रूप से चिंता व्यक्त की कि नीति सेंसरशिप का कारण बन सकती है। Google ने शुक्रवार को एक ज्ञापन और बैठक में शोधकर्ताओं को दोहराया कि यह कागजात की पूर्व-प्रकाशन समीक्षा में सुधार करने के लिए काम कर रहा था। टीम की विविधता और समावेश के आधार पर संवेदनशील प्रस्थान को संभालने और अधिकारियों का मूल्यांकन करने के लिए शुक्रवार को नई नीतियों की भी घोषणा की। ।