लोकसभा में सरकारी आंकड़े: 2015 के बाद से सरकारी नौकरी पाने वाले भूतपूर्व सैनिकों की संख्या घट रही है

सरकार द्वारा शुक्रवार को लोकसभा में साझा किए गए आंकड़ों के अनुसार, सरकारी नौकरियों में दिए जाने वाले पूर्व सैनिकों की वार्षिक संख्या में पिछले सात वर्षों में भारी गिरावट देखी गई है, जो 2015 में 10,982 से घटकर 2021 में 2,983 हो गई है।

लोकसभा के साथ रक्षा राज्य मंत्री अजय भट्ट द्वारा एक लिखित उत्तर में साझा किए गए डेटा में 2014 से 2021 तक पूर्व सैनिकों की भर्ती का विवरण है।

2014 में सरकारी नौकरियों में केवल 2,322 पूर्व सैनिकों की भर्ती की गई थी, हालांकि, 2015 में यह संख्या बढ़कर 10,982 हो गई, केवल 2020 तक गिरावट का रुझान देखने के लिए। बाद के वर्षों में, सरकारी नौकरियों में भर्ती होने वाले सैनिकों की संख्या 2016 में घटकर 9,086 हो गई। , 2017 में 5,638; 2018 में 4,175; 2019 में 2,968; और 2020 में 2,584। हालांकि, 2021 में यह थोड़ा बढ़ गया- 2,983।

सरकार ने 14 विपक्षी सदस्यों द्वारा पूछे गए एक सवाल के जवाब में यह डेटा साझा किया- कांग्रेस से 11, डीन कुरियाकोस, एंटो एंटनी), अदूर प्रकाश, बेनी बेहानन, डॉ अमर सिंह, डॉ ए चेल्लाकुमार, उत्तम कुमार रेड्डी नलमाडा, बालूभाऊ उर्फ ​​सुरेश नारायण धनोरकर, मनिकम टैगोर बी, मोहम्मद जावेद और कुंभकुडी सुधाकरन; और राकांपा (मोहम्मद फैजल पीपी), एम. सेल्वराज (सीपीआई), और एस वेंकटेशन (सीपीएम) से एक-एक।

इन सांसदों ने 2014 से 2022 तक सरकारी नौकरियों में भर्ती हुए पूर्व सैनिकों की कुल संख्या का विवरण मांगा था। वे विभिन्न सरकारी विभागों में पूर्व सैनिकों की भर्ती के लिए आरक्षण कोटा या लक्ष्य के बारे में भी जानना चाहते थे।

उत्तर के अनुसार, 30 जून, 2021 तक केंद्रीय सिविल सेवा और पदों (CCS&P) में भूतपूर्व सैनिकों का प्रतिनिधित्व ग्रुप-सी के पदों में 1.39 प्रतिशत और ग्रुप डी में 2.77 प्रतिशत था।

केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (सीएपीएफ) में भूतपूर्व सैनिकों का प्रतिनिधित्व समूह ए में 2.2 प्रतिशत, समूह बी में 0.87 प्रतिशत और समूह सी में 0.47 प्रतिशत था; केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (सीपीएसयू) में उनका प्रतिनिधित्व समूह सी में 1.14 प्रतिशत और समूह डी में 0.37 प्रतिशत था; और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों (पीएसबी) में उनका प्रतिनिधित्व समूह सी में 9.10 प्रतिशत और समूह डी में 21.34 प्रतिशत था।

उत्तर से पता चलता है कि इन विभागों में सरकारी नौकरियों में पूर्व सैनिकों का प्रतिनिधित्व उनके आरक्षण से कम था।

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भूतपूर्व सैनिकों को केंद्र सरकार के मंत्रालयों/विभागों (सीसीएसएंडपी) और केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (सीएपीएफ) में ग्रुप सी पदों पर सीधी भर्ती में 10 फीसदी और ग्रुप डी पदों में 20 फीसदी आरक्षण है। केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में उनका कोटा और भी अधिक है क्योंकि ग्रुप-सी पदों में सभी सीधी भर्ती का 14.5 प्रतिशत और सभी सीधी भर्ती ग्रुप-डी पदों में 24.5 प्रतिशत भूतपूर्व सैनिकों के लिए आरक्षित हैं।

एक अन्य प्रश्न के उत्तर में, भट्ट ने लोकसभा को सूचित किया कि सेना में 1,35,850 से अधिक पद खाली पड़े हैं- भारतीय सेना में 1,16,464 (अधिकारी 7,308, मनसे अधिकारी 471 और जेसीओ/या 1,08,685); भारतीय नौसेना में 13, 597 (चिकित्सा और दंत चिकित्सा 1,446 और नाविकों 12,151 को छोड़कर अधिकारी) और भारतीय वायु सेना में 5,789 (अधिकारी 572 और एयरमैन 5,217)।

भट्ट ने कहा, ‘सरकार ने कमी को कम करने के लिए कई उपाय किए हैं। इनमें, अन्य बातों के साथ-साथ, सतत छवि प्रक्षेपण, कैरियर मेलों और प्रदर्शनियों में भागीदारी और एक चुनौतीपूर्ण और संतोषजनक करियर अपनाने के लाभों के बारे में युवाओं में जागरूकता पैदा करने के लिए प्रचार अभियान शामिल हैं। इसके अलावा, सरकार ने सशस्त्र बलों में नौकरी को आकर्षक बनाने के लिए कई कदम उठाए हैं, जिसमें पदोन्नति की संभावनाओं में सुधार भी शामिल है, ”उन्होंने कहा।