कोल्डप्ले किस कैम घटना और एस्ट्रोनॉमर के सीईओ, एंडी बायरन के इस्तीफे के बाद, नेस्ले ने भी अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी, लॉरेंट फ्रैक्स को एक कर्मचारी के साथ गुप्त प्रेम संबंध के कारण बर्खास्तगी का सामना करते देखा। लॉरेंट फ्रैक्स को एक आंतरिक जांच के बाद निकाला गया, जिसमें खुलासा हुआ कि उनका एक अधीनस्थ के साथ प्रेम संबंध था। कंपनी का कहना है कि सीईओ का यह कृत्य उसके व्यावसायिक आचरण संहिता का गंभीर उल्लंघन है। ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के अनुसार, लंबे समय से कार्यरत कर्मचारी फिलिप नवरातिल को नया सीईओ नियुक्त किया गया है।
यह जांच बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स द्वारा आदेशित की गई थी और इसकी निगरानी अध्यक्ष पॉल बुल्के और लीड इंडिपेंडेंट डायरेक्टर पाब्लो इस्ला ने की थी। इस प्रक्रिया के दौरान एक बाहरी कानूनी सलाहकार को भी नियुक्त किया गया था। बुल्के ने कंपनी के भीतर मजबूत शासन बनाए रखने के महत्व को रेखांकित करते हुए कहा, “यह एक आवश्यक निर्णय था।” उन्होंने आगे कहा, “नेस्ले के मूल्य और शासन हमारी कंपनी की मजबूत नींव हैं।”
बर्खास्त किए गए मुख्य कार्यकारी अधिकारी का जन्म पेरिस में हुआ था और उन्होंने लिली के इकोले डे हाउतेस एट्यूड्स कमर्शियल डु नॉर्ड से शिक्षा प्राप्त की, जहाँ उन्होंने मार्केटिंग में विशेषज्ञता हासिल की। उन्होंने 1986 में फ्रांस में नेस्ले में अपना करियर शुरू किया, मार्केटिंग और बिक्री में काम किया। वर्षों से, उन्होंने विभिन्न देशों में पद संभाले, 2003 में हंगरी में नेस्ले के सीईओ बने और बाद में 2007 में कंपनी के इबेरियाई क्षेत्र के सीईओ के रूप में कार्यभार संभाला।
जब नेस्ले ने जनवरी 2022 में अपने वैश्विक ढांचे का पुनर्गठन किया, तो लॉरेंट फ्रैक्स को जोन लैटिन अमेरिका का सीईओ नियुक्त किया गया। अगस्त 2024 में, उन्हें कंपनी के वैश्विक सीईओ के रूप में मार्क श्नाइडर की जगह लेने के लिए चुना गया और आधिकारिक तौर पर 1 सितंबर, 2024 को पदभार संभाला। हालांकि, उनकी अचानक बर्खास्तगी के बाद, नेस्ले ने रायटर को बताया कि उन्हें कोई बाहर निकलने का पैकेज नहीं मिलेगा।
बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने पहले ही फिलिप नवरातिल को नेस्ले एसए के नए सीईओ के रूप में तत्काल नियुक्ति की घोषणा कर दी है। नवरातिल की सीईओ के रूप में नियुक्ति एक महत्वपूर्ण समय पर हुई है, क्योंकि कंपनी इन चुनौतियों के बीच अपने मूल्यों और शासन मानकों को बनाए रखने की कोशिश कर रही है। कंपनी के भीतर उनके व्यापक अनुभव से उन्हें नेस्ले को अपने अगले अध्याय में ले जाने में मदद मिलेगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि नैतिक व्यावसायिक प्रथाओं और परिचालन उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित किया जाए।
