जैसिंडा अर्डर्न दिल ले सकते हैं: पिछले एक दशक में, न्यूजीलैंड की आर्थिक असमानता के लगातार उच्च स्तर के खिलाफ सार्वजनिक दृष्टिकोण तेजी से बदल गया है। उनके लिए समतावादी एजेंडे को आगे बढ़ाने के लिए जगह खुल गई है – हालांकि, इसके विपरीत, अभिनय न करने के उनके बहाने तेजी से कम हो गए हैं। 1990 के बाद के दो दशकों के जनमत सर्वेक्षणों ने एक सुसंगत प्रवृत्ति दिखाई: आर्थिक असमानता पर चिंता कम करना, और समर्थन कम करना इससे निपटने के लिए सरकारी कार्रवाई के लिए, विशेष रूप से करों के माध्यम से। न्यूज़ीलैंड के 1980 के सुधारों के बाज़ार-समर्थक विचार अभेद्य लग रहे थे। लेकिन पिछले साल के अंतर्राष्ट्रीय सामाजिक सर्वेक्षण कार्यक्रम (आईएसएसपी) के नए डेटा एक उल्लेखनीय बदलाव दिखाते हैं। 1992 और 2009 के बीच, यह विश्वास कि आय अंतर “बहुत बड़ा” है, 73% से गिर गया। 63% तक, लेकिन 2020 तक, यह 1992 के स्तर पर वापस आ गया था। इसी तरह, उन अंतरों के बारे में कुछ करने के लिए सरकार की “जिम्मेदारी” मानने वाले लोगों का अनुपात 1992 में 53% से घटकर 2009 में 41% हो गया, लेकिन 2020 तक 51% हो गया। जबकि हम ठीक से नहीं जानते कि क्यों यह बदलाव हुआ है, हम कुछ शिक्षित अनुमान लगा सकते हैं। असमानताएं अक्सर इस विश्वास से बनी रहती हैं कि जीवन में हमारे अलग-अलग परिणाम काफी हद तक हमारी विभिन्न क्षमताओं, प्रयासों और योगदान के कारण होते हैं। १९९२ से २००९ तक, न्यूजीलैंड के लोगों का मानना था कि जीवन में आगे बढ़ना व्यक्तिगत प्रयास और कड़ी मेहनत के कारण था, शायद ही कभी इसका श्रेय उनके पालन-पोषण या सामाजिक संबंधों के सौभाग्य को दिया जाता है। २०२० का सर्वेक्षण उन प्रवृत्तियों को उलट देता है: जबकि अधिकांश लोग अभी भी मानते हैं कि हमारे परिणाम हमारी व्यक्तिगत योग्यता को दर्शाते हैं, कम लोग कड़ी मेहनत के लिए जीवन में आगे बढ़ने का श्रेय देते हैं। 2009 और 2020 के बीच, यह कहते हुए लोगों के अनुपात में बड़ी वृद्धि हुई कि आपके जीवन में आगे बढ़ने की संभावना महत्वपूर्ण रूप से एक धनी परिवार से आने (9% से 17% तक) या सही लोगों को जानने (29% से 41) से संबंधित है। %)। यह विश्वास कि विभिन्न सामाजिक समूहों के बीच मूलभूत संघर्ष हैं, भी फिर से शुरू हो गया है। 1992 से 2009 तक, इस दावे के लिए समर्थन तेजी से गिर गया कि अमीर और गरीब लोगों के बीच या प्रबंधन और श्रमिकों के बीच संघर्ष है। लेकिन २००९ और २०२० के बीच, न्यूजीलैंड के लोगों की संख्या में वृद्धि हुई है, जो अमीर और गरीब (३३% से ३७%), मजदूर वर्ग और मध्यम वर्ग (११% से १९%), प्रबंधन और श्रमिकों (३४% से ४२) के बीच संघर्षों को मानते हैं। %), और युवा और बूढ़े लोग (23% से 33%)। इन प्रवृत्तियों के अनुरूप, समतावादी नीतियां तेजी से लोकप्रिय हो रही हैं। प्रगतिशील कराधान के लिए समर्थन, जिसके तहत उच्च आय वाले लोग कम आय वाले लोगों की तुलना में कर की उच्च दर का भुगतान करते हैं, 1992 से 2009 तक, 72% से 54% तक काफी गिर गए, लेकिन 2020 में फिर से 68% तक चढ़ गए।क्यों, हालांकि, क्या इस तरह से दृष्टिकोण बदल गए हैं, जब आय असमानता अपने 2000 के दशक के शुरुआती स्तर से ज्यादा नहीं बदली है? एक बात के लिए, असमानता के प्रभाव संचयी हैं – और अक्सर देरी हो जाती है। न्यूजीलैंड में, असमानता किसी भी अन्य विकसित देश की तुलना में 1980 के दशक के मध्य और 2000 के दशक की शुरुआत में अधिक तेजी से बढ़ी। सबसे अमीर १०% सबसे गरीब १०% की तुलना में ६ गुना अधिक कमाते हैं और ९-१० गुना अधिक कमाते हैं। इस तरह की आर्थिक असमानता कई नुकसान पैदा कर सकती है। ग़रीबों को उस आय से वंचित करके जो उन्हें फलने-फूलने के लिए आवश्यक है, यह गरीबी को बढ़ा सकती है, स्वास्थ्य और सामाजिक समस्याओं को और खराब कर सकती है और प्रतिभा को बर्बाद कर सकती है। और अमीर और गरीब को और अलग करके, यह विश्वास, सहानुभूति और सामाजिक एकता को कम कर सकता है। असमानता का स्तर भले ही न बढ़े, लेकिन यह इन समस्याओं को हर दिन बढ़ा देता है, इसे बने रहने दिया जाता है। रूपक रूप से, यह जहरीले कचरे को एक धारा में डंप करने जैसा है: कचरा बाहर निकलता रहता है और समय के साथ पर्यावरण को नुकसान पहुंचाता है, भले ही कचरे की मात्रा समान रहती है। ये प्रभाव जमा हो सकते हैं, लेकिन समय के साथ ही स्पष्ट हो जाते हैं। राजनीतिक निर्णय स्वयं दृष्टिकोण को प्रभावित कर सकते हैं। पिछली राष्ट्रीय नेतृत्व वाली सरकार की समतावादी विरोधी नीतियां – उदाहरण के लिए, सबसे अधिक कमाई करने वालों के लिए करों में कटौती और संघ की शक्तियों को कम करना – मौजूदा चिंता को बढ़ा सकता है। 2010 के दशक के मध्य में, यूएमआर ने पाया कि न्यूजीलैंड के अधिकांश लोग असमानता के बारे में चिंतित हैं। यह वैश्विक बहसों में असमानता की हालिया प्रमुखता से प्रवर्धित किया गया होगा: ज़रा सोचिए कि ऑक्युपाई वॉल स्ट्रीट, Google जैसे तकनीकी दिग्गजों को अधिक कर देने के लिए अभियान, या जिस तरह से महामारी के दौरान जेफ बेजोस का अमेज़ॅन भाग्य सैकड़ों-हजारों तक बढ़ गया। लोगों ने अपनी नौकरी खो दी और असुरक्षित परिस्थितियों का सामना करना पड़ा। यह सब न्यूजीलैंड की श्रम सरकार के लिए अत्यधिक प्रासंगिक है जिसने अक्सर समतावादी नीतियों को खारिज कर दिया है – विशेष रूप से पूंजीगत लाभ कर और व्यापक लाभ में वृद्धि – इस आधार पर कि उन्हें सार्वजनिक समर्थन की कमी है। बेशक, आर्थिक असमानता के बारे में चिंता विशिष्ट नीतियों के समर्थन में तब्दील नहीं हो सकती है। आईएसएसपी डेटा दिखाता है कि असमानता के खिलाफ सरकारी कार्रवाई के लिए समर्थन, हालांकि बढ़ रहा है, असमानता के बारे में चिंता से कम है, यह सुझाव देता है कि हर कोई सरकारी कार्रवाई को सबसे अच्छा समाधान नहीं देखता है। अन्य शोध से पता चलता है कि मध्यम वर्ग गरीबी को संबोधित करने के लिए अनिच्छुक हैं यदि उन्हें लगता है कि वे लाभ से अधिक बोझ होंगे। हालांकि, ये सभी आरक्षण हैं, जिन्हें कम से कम आंशिक रूप से राजनेताओं द्वारा संबोधित किया जा सकता है, विशेष रूप से संचार कौशल वाले अर्डर्न के पास है। अब जो स्पष्ट रूप से स्पष्ट है वह यह है कि न्यूजीलैंड की जनता अब 1980 के दशक की धारणाओं पर काम नहीं कर रही है। देश की लगातार उच्च स्तर की आर्थिक असमानता के खिलाफ कार्रवाई के लिए जनता की राय को मंजूरी दे दी गई है। पीटर स्किलिंग ऑकलैंड यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी मैक्स रैशब्रुक में व्यवसाय, अर्थशास्त्र और कानून के संकाय में प्रबंधन विभाग में एक वरिष्ठ व्याख्याता हैं। – आर्थिक असमानता और लोकतांत्रिक भागीदारी में रुचि रखने वाले न्यूजीलैंड के लेखक। वह वर्तमान में विक्टोरिया यूनिवर्सिटी ऑफ वेलिंगटन में 2020 जेडी स्टाउट फेलो हैं
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