ट्रिब्यून न्यूज सर्विस
नई दिल्ली, 12 मार्च
पंजाब में अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति वर्ग के प्राथमिक प्रशिक्षित शिक्षकों (ईटीटी) के 595 पदों को अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के उम्मीदवारों के साथ भरने के निर्देश की मांग वाली याचिका को खारिज करते हुए, सुप्रीम कोर्ट (एससी) ने कहा कि नियुक्ति प्राधिकारी के पास ऐसा करने की शक्ति नहीं है। इसलिए। इन पदों का विज्ञापन 8 नवंबर 2015 और 30 जुलाई 2016 को किया गया था।
न्यायमूर्ति इंदिरा बनर्जी और न्यायमूर्ति जेके माहेश्वरी की पीठ ने पंजाब और हरियाणा एचसी के फैसले को बरकरार रखा, राज्य सरकार को ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए इन एससी / एसटी आरक्षित पदों की अदला-बदली की अनुमति देने का निर्देश देने से इनकार कर दिया।
SC ने कहा कि यह स्पष्ट है कि आरक्षित रिक्ति के लिए डी-आरक्षण प्रतिबंधित था। पीठ ने पंजाब अनुसूचित जाति और पिछड़ा वर्ग (सेवा में आरक्षण) अधिनियम, 2006 की धारा 7 का विश्लेषण करने के बाद यह बयान दिया।
पीठ ने कहा, “अनुसूचित जाति श्रेणी के रिक्त रिक्त पदों की अदला-बदली संबंधित विभाग द्वारा योग्य उम्मीदवार नहीं होने के कारण संभव हो सकती है, लेकिन नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा नहीं।”
इसमें कहा गया है कि यदि जनहित में यह समीचीन था तो संभवतः अनुसूचित जाति और पिछड़ा वर्ग कल्याण विभाग द्वारा डी-आरक्षण का निर्देश दिया जा सकता है। –
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