जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (जेएनयू) ने बुधवार को विरोध करने वाले छात्र समूहों को परिसर में विरोध प्रदर्शन करते देखा। जहां कुछ नारे एक-दूसरे के खिलाफ थे, वहीं दोनों की एक ही शिकायत थी- समय पर छात्रवृत्ति नहीं देना।
शाम को अपने मार्च के दौरान, अखिल भारतीय विद्यार्थी परिषद (एबीवीपी) ने सोमवार को छात्रवृत्ति खंड में हिंसा के संबंध में जेएनयू प्रशासन के खिलाफ विरोध प्रदर्शन किया – संगठन के छात्रों और सुरक्षा कर्मचारियों के बीच उनके विरोध प्रदर्शन के दौरान झड़पें हुई थीं। छात्रवृत्ति और फैलोशिप, जिसके कारण दोनों पक्षों को चोटें आईं। उनकी प्राथमिक मांग थी कि प्रशासन हिंसा के लिए छात्रों और कर्मचारियों से माफी मांगे।
इस बीच, जेएनयू छात्र संघ ने बुधवार की रात “छात्रवृत्ति खंड में एबीवीपी की हिंसा के खिलाफ” और “एबीवीपी द्वारा परिसर में एबीवीपी द्वारा हिंसा की बार-बार घटनाओं के बावजूद जेएनयू प्रशासन द्वारा एबीवीपी के गुंडों को दंड के खिलाफ” मार्च का आह्वान किया।
लंबे समय से लंबित स्कॉलरशिप और फेलोशिप जारी करने की मांग दोनों मार्च में उनके मतभेदों के बावजूद प्रदर्शित हुई। छात्रों के अनुसार, जेएनयू में छात्रवृत्ति के वितरण में देरी का मुद्दा लंबे समय से है।
“मैं 2018 से विश्वविद्यालय में हूं, और यह पूरे समय एक मुद्दा रहा है। जेएनयू में, बीए और एमए के छात्रों को मेरिट-कम-मीन्स स्कॉलरशिप मिलती है और पीएचडी छात्रों को नॉन-नेट स्कॉलरशिप मासिक मिलती है। आलम यह है कि इन्हें महीनों तक जारी नहीं किया जाता है। ऐसे छात्रों के उदाहरण हैं जिन्होंने छात्रवृत्ति प्राप्त किए बिना पूरे मास्टर की पढ़ाई की है। संवितरण प्रक्रिया में एक बड़ी देरी है, ”JNUSU पार्षद अनघा प्रदीप ने कहा।
एबीवीपी इकाई के सदस्य विकास पालीवाल को पांच सेमेस्टर की मेधा-सह-साधन छात्रवृत्ति नहीं मिली है। “मैं जर्मन ऑनर्स में बीए कर रहा था और मुझे केवल अपने पहले सेमेस्टर के लिए स्कॉलरशिप मिली। मैंने अब अपना बीए पूरा कर लिया है और अगले महीने एमए शुरू करने जा रहा हूं।”
द इंडियन एक्सप्रेस के सवालों के जवाब में, जेएनयू के वरिष्ठ अधिकारियों ने कहा कि देरी “वर्तमान प्रशासन में शामिल होने से पहले” वित्तीय गबन के मामले के कारण लंबित है। “वर्तमान प्रशासन का कार्यकाल 7 फरवरी, 2022 को शुरू हुआ। अनुभाग में वित्तीय गबन के एक मामले के कारण छात्रों की छात्रवृत्ति और फेलोशिप को मंजूरी देने के लिए बहुत अधिक पेंडेंसी थी। तदनुसार, आउटसोर्स किए गए कर्मचारियों को स्थायी कर्मचारियों के साथ बदल दिया गया, नए प्रतिनियुक्त कर्मचारियों को गुणवत्तापूर्ण कार्य आउटपुट के लिए प्रशिक्षण दिया गया, और काम की निगरानी के लिए एक वरिष्ठ स्तर के अधिकारी को नियुक्त किया गया। शिक्षा मंत्रालय से छात्रों और अन्य वर्गों की छात्रवृत्ति और फेलोशिप सहित लंबित कार्यों के त्वरित निपटान के लिए 727 रिक्त पदों (स्वीकृत संख्या का लगभग 50%) को भरने की स्वीकृति देने का भी अनुरोध किया गया था। बड़ी संख्या में मामले पहले ही साफ हो चुके हैं, ”उनकी प्रतिक्रिया में कहा गया है।
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